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正社員
グローバル購買戦略に基づき、メカ部品・材料におけるパネルサプライヤー選定の標準化とアカウンタビリティを発揮し、グループ全体の調達最適化・原価低減を図るため、海外拠点や事業部を牽引しGlobal購買プラットフォーム構築をリードして頂きます。
【具体的には】
・日本・中国・欧州・米州・インド各拠点および5Pillar(事業5本柱)事業本部、及びグループ会社との購買方針策定・最適調達推進(30%)
・機構部品・原材料におけるパネルサプライヤー選定および選定基準の標準化・ガバナンス統括(25%)
・Global購買プラットフォーム構築(直材、間材)に向けたシステム要件定義・導入推進(25%)
・自グループの組織マネジメントおよびメンバーの育成(20%)
【やりがい】
5Pillarにおよぶ事業本部や全世界の拠点を統括し、グループ全体の調達基盤やシステム構築に直接関与できるスケールの大きさ。
【厳しさ】
文化や商習慣が異なる海外拠点・多岐にわたる事業部との合意形成や、スピード感を持った標準化の徹底。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
グローバル購買戦略立案力、大規模な組織横断プロジェクトのリード力、IT/システム化推進力。
【キャリアパス】
購買統括部内の部門長(部長クラス)や、将来的な海外拠点の調達責任者への進出。
【組織構成】
4-5名 (中国上海拠点含む)
レポートライン
└調達購買部 部長 → グローバルサプライチェーン統括本部 本部長
ニデックグループ(2023年3月31日現在)
世界 47カ国 グループ会社数 347社
※内訳
アジア・オセアニア 198社
欧州・中東・アフリカ 90社
北米 33社
中南米 26社
【事業内容と成長戦略】
ニデックは、精密小型モータから超大型モータに至るまで、世界No.1の総合モータメーカーとして社会の発展を支えてきました。そして今、私たちは新中期経営計画「Conversion 2027」を掲げ、単なる部品メーカーから、社会課題を解決するソリューションプロバイダーへと大きく転換しています。
特に「AI」「EV」「脱炭素化」といったメガトレンドを捉え、以下の『事業5本柱』を中心に、未来の当たり前を創る事業をグローバルに加速させています。
■AI社会を支える
生成AIの進化に不可欠なデータセンター…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における機構部品・原材料のバイヤー・購買経験(5年以上) ■海外拠点(中国・欧州・米州・インド等)との実務交渉および業務推進経験 ■ピープルマネジメント経験(3年以上) ■英語中級(TOEIC600目安) 【歓迎要件】 ●購買関連システムの導入・企画開発知識 ●購買プラットフォーム・システムの開発やプロジェクトマネジメント(PM)経験 ●複数事業部を横断する標準化・集約購買プロジェクトのリード経験 ●中国語 日常会話レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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