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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【岩手/北上】半導体装置フィールドエンジニア◆土日休・年休120日★CVD中心/残業月20h以下
\半導体FE経験者へ/CVD装置を担当/年休120日・土日休/装置立上げ経験を活かす/最新装置に携わる/残業月20h想定/トラブル解析経験者へ/据付~改良保全まで/
半導体製造装置の立上げ・保全
■仕事内容
・CVDを中心とした半導体製造装置を据付・立上げする
・立上げ後のメンテナンス、定期保全を行う
・装置トラブルの原因を特定して復旧する
・設備状態を確認し、改良保全を実施する
・備品や作業手順書を管理する
・メーカーや社内関係者との調整を行う
CVDのほか、エッチング・リソグラフィ等の装置を扱う可能性があります。
<入社後>
まず四日市本社で1~2週間の研修を実施。その後OJTを通じて担当装置や業務フローを把握し、これまでのFE経験を生かして現場対応へ入ります。
<キャリア>
装置の定期保全だけではなく、据付・立上げ、原因究明、改良保全まで一連で担当。韓国メーカーの装置に携わり、メーカーと協力して立上げを進める経験も積めます。
■業務の特徴
今回、特に求められるのは「故障したら直す」だけではなく、自ら原因を究明できるトラブルシューティング経験。北上拠点の立上げに伴う増員で、半導体製造装置FE経験が必須、CVD装置経験は歓迎されます。
■組織
職場平均年齢は43歳。北上は事業拡大に伴い技術支援体制を強化している拠点で、メーカーや社内メンバーと連携して装置を支えます。
\この求人のポイント/
(1)CVD中心の半導体製造装置を担当
(2)据付・立上げ→保全→トラブル対応→改良まで経験
(3)年休120日+四日市で1~2週間の研修あり
■締め
半導体製造装置のFE経験を生かし、保守だけでなく装置立上げや改良まで担当範囲を広げたい方に適した求人です。特にCVD経験や、自ら原因を切り分けて設備を復旧させた経験を直接生かせます。
これまでのご経験やスキル、ご希望の働き方を考慮し、一人ひとりに最適なプロジェクトをご提案します。入社後も継続的なサポートのもと、多様な経験を積みながらキャリアの幅を広げることが可能です。新たな環境で自身の可能性を広げたい方からのご応募をお待ちしております。
変更の範囲:当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > FAE(装置関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(無期雇用派遣)として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岩手県北上市 住所:岩手県北上市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先 |
| 交通 | <勤務地補足> 岩手県北上市の顧客様での勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 406万円~407万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:64,900円 <月給> 264,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(7月・12月で支給) 月給制で、昇給年1回(基本給0~1,500円)+技術手当分(900~22,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 入社日より加入となります。 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄 ※規程有 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:原則家賃は半額補助。※規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・四日市本社での1~2週間研修あり ・OJT研修 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日休み、夏季休暇、年末年始休暇、GWあり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半導体製造装置のフィールドエンジニア経験をお持ちの方 ・半導体製造装置のメンテナンス、保全経験をお持ちの方 ・車通勤が可能な方 ・装置トラブル発生時に自ら原因究明、復旧対応ができる方 ■歓迎条件: ・CVD装置のフィールドエンジニア経験をお持ちの方 ・CVD装置のメンテナンス、保全経験をお持ちの方 ・半導体製造装置の据付、立上げ経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 (2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス ■当社の特徴: 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 ■当社の強み: (1)ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。 (2)人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。 (3)コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。 (4)グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。 (5)安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiarte.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 47,280百万円 |
| 従業員数 | 10,550名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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