【SGホールディングス株式会社】【東京/未経験歓迎】人事労務担当（福利厚生企画など）◆東証プライム上場・連結売上1兆円超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【東京/未経験歓迎】人事労務担当（福利厚生企画など）◆東証プライム上場・連結売上1兆円超


～東証プライム市場上場／グループ連結売上1兆円超／佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社～

■募集背景：
・SGホールディングスグループでは、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、組織および事業の成長を支える人事基盤の強化を進めています。
・法令改正対応やグループ共通施策の推進、福利厚生制度の高度化に伴う体制強化に向け、人事経験の有無を問わず、事業で培った経験や強みを活かしながら人事領域で専門性を高め、将来の人事中核人材として活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
・当社にて人事（労務・福利厚生企画）をお任せします。
※SGホールディングスグループの人事労務・福利厚生領域において、法令改正や経営戦略、事業環境の変化を踏まえた制度・施策の企画から運営までを担い、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、事業および組織の成長を支えていただきます。担当領域はご経験や適性を踏まえ、段階的にお任せします。

■業務詳細：
・人事労務・福利厚生制度の企画・運営
・法令対応および規程整備
・健康経営・労働安全衛生施策の企画・推進
・DC・保険制度の企画・運営
・グループ各社・パートナー企業と連携した制度運営・施策展開
※その他、業務に付随して従業員およびグループ会社担当者等への説明会運営や問い合わせ対応

■組織について：
・人事部：部長1名、担当部長2名、課長6名、係長4名、主任以下19名の組織です。
・人事部門は当チームの他に、人事企画、採用、人材開発など複数のチームに分かれており、各チームが連携しながら人・組織づくりに取り組んでいます。

■キャリアパス：
・まずは人事労務・福利厚生領域の制度企画・運営を担当いただきます。
・その後は適性や志向に応じて、人事企画、採用、人材開発、タレントマネジメント、グループ会社人事等へキャリアを広げることが可能です。

■当社について：
・SGホールディングスグループは、物流業界全体をターゲット領域としており、全国のセールスドライバーを起点に、宅配便にとどまらない価値をお客様に提供してきました。現在ではこれまで培ってきた様々な強みを活かし、トータルロジスティクスソリューションを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】