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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【東京/業界出身者歓迎】住宅業界向け経営コンサルタント◆建設業界トップ級シェアSaaS◆リモート可
～施工管理（現場監督）や住宅設計経験者、ハウスメーカーや工務店での営業経験者など、建設分野にバックグラウンドを持った社員が活躍中～
【募集背景】
ANDPADに蓄積するアセット（プロダクト上のデータ、顧客群、インダストリーナレッジ）を活用し、より直接的にクライアントの事業・経営課題の解決を行う為、住宅業界顧客向けのコンサルティング事業が立ち上がりました。この重要なミッションを一緒に担い、サービス開発までお任せできるコンサルタントを募集します。
【業務概要】
当グループの最優先目標である「AI Ready企業（AIが機能するための良質なデータが自然と蓄積されている状態）の創出」に向け、定義されたプロジェクト設計に沿って、クライアント（工務店）での伴走支援を確実に進行させ、現場を動かして業務改善をやり切る役割を担います。
【業務内容】
◇診断
クライアントの現状や業務フローの分析。ANDPAD上の利用データなども活用しファクト分析を行い、想定される課題を特定。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。
◇提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。
◇プロジェクトスタート
経営者インタビュー、現場インタビューを実施。業務への落とし込みを想定し、業務内容を把握するため、現場での張り付きも実施。
◇改善するべきテーマの特定と、対策手段の立案
業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。
※ご経験に応じてお任せする業務内容を決定しますが、まずは業務のキャッチアップを兼ねて「プロジェクトスタート」以降の業務の実行を担っていただくことを想定しています。
※研修の一環としてANDPADのオンボーディング業務に3か月～半年程度、参画いただく想定です。
【チームについて】
平均年齢は30歳前後の組織です。施工管理（現場監督）や住宅設計経験者、工務店での営業経験者など、建設分野にバックグラウンドを持った社員が多く活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,954円～389,154円 固定残業手当/月：93,982円～140,335円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,936円～529,489円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで 家族手当：無 住宅手当：近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ■出張手当 ■近隣住宅手当 ■結婚・出産祝い金など ■オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ） ■オフィスコンビニ（拠点による） ■サークル活動制度（1人1,500円／月） ■社内懇親会費用補助（1人5,000円／Q） ■インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ■従業員持株会（奨励金あり）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇・子の看護・介護休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかのご経験を有している方（目安3年以上） ・ハウスメーカー/工務店での営業/工務の実務経験 ・ハウスメーカー/工務店に対するコンサル/ソリューション営業経験 ・住宅FC/VCのスーパーバイザーとしての経営指導経験 ■歓迎条件： ・顧客経営陣への営業活動やコンサルティング経験（ヒアリング、報告、提案等） ・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 事業内容 | ≪『建設×IT』／市場規模20兆円以上の建設業界へ挑戦／2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施しの資金調達／現在急成長中の優良企業≫ ■事業内容： ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発） ■「ANDPAD」とは： 「ANDPAD」は、施工現場の業務を手助けするツールです。 電話やFAXなどのアナログ管理が原因で生まれている現場の非効率な時間を減らし、顧客のために手間ひまをかける時間を増やしてほしいという思いから「ANDPAD」を提供しています。 工程表やカレンダー、写真/資料管理、OB管理、検査、チャットなど現場で求められている機能を、スマートフォンやタブレット、PCで、いつでもどこでも簡単に使用することが可能です。 利用社数26万社、利用ユーザー数69万人を突破した業界シェアNo.1プロダクトです。 ■株式会社アンドパッドの魅力： 建設業は市場規模20兆円以上と日本を代表する産業ですが、施工現場はまだまだIT化が進んでいません。施工現場には監督や大工などの職人、設備メーカーなど多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」でトラブルの原因になる煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」など社会的な課題解決を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://andpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 5,691百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,006名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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