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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【名古屋/428】電動車用モーターコア提案営業◇賞与5.8ヶ月分◇世界トップ級シェア/プライム上場
<ハイブリッドや電気自動車用モーターコア世界トップ級シェア/今後益々需要の増加が期待される市場で営業経験が活かせる/家賃補助・家族手当など福利厚生充実>
■業務概要
電動車用モーターコアの販売に従事するグループへの配属となります。
■担当業務割当イメージ
商社や、自動車部品製造会社の営業担当として受注から回収までの業務を行っていただきます。
■具体的な業務内容
自動車業界におけるTier1への訪問・交渉をお任せします。
現在、生産は三井スタンピング(三井ハイテックグループ会社)で行っており、三井スタンピングとの連携も必要となります。
将来的にはメイン顧客のみならず他の顧客の担当を行ってもらうことを期待しています。
■組織構成
部門全体で7名の人員体制で、うち今回の配属グループでは現時点で4名体制です。30代後半~60代前半まで在籍しているTier1担当部門です。
■期待する役割/ミッション
自動車部品メーカーと直接コミュニケーションをとり、開発活動を推進する役割を期待しています。
■業務のやりがい
・自動車産業の大局を感じられ、将来進むべき方向の助力となることができるポジションです。
・業界トップクラスの生産を誇る企業の営業職として活躍ができます。
・海外子会社との調整、社内との調整を通じ顧客へ提案等を行うことができます。
■モーターコアとは
モーターは私たちの生活になくてはならないものです。そのモーターを構成するローター(回転子)やステータ(固定子)の鉄心部分に当たる部品のことをモーターコアといいます。
自動車という大きなモノを動かすモーターですが、エコロジーであり且つ快適なドライビング性能を損なわないように効率よく経済的に製造する必要があります。
当社は、車載用モーターコアで世界シェアトップクラスを誇り、自動車以外にもパソコン、家電製品、電気製品、ロボットなど、電気で動く多くの製品にモーターコアが使われています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー 15階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 前提としたものではありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月) ※2024年度実績/計5.0月分(事業業績及び個別評価によります) ※賃貸物件にお住いの場合は、借上社宅制度の適用により実質年収がUPします(自己負担額1~2万円/各種既定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関/マイカー通勤時で各規定あり 家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当:無 寮社宅:独身者、既婚者ともに借上社宅制度あり(規定あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:3年超勤務の方を対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。 <その他補足> ・住宅他各種融資制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄(一般・年金・住宅) ・グループ保険、団体生命保険 ※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ※在宅勤務:育児(小学6年生まで)や介護をされている方は、上長の承認のもと、入社1年後より月5日の範囲で在宅勤務も可能としています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり) ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業の経験2年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎要件: ・OEMもしくはTier1への営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
| 事業内容 | ■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。 特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近10期は連続増収中の企業です。 主な事業は下記になります。 (1)金型事業/プレス用金型など 同社の祖業でもあり、複数事業を展開する今でも超精密な金型加工技術がコアテクノロジーです。 現在は超薄板材料や高硬度材料対応金型、多列大型化対応金型など、次世代金型の研究開発に取り組んでいます。 (2)電子部品事業/リードフレームなど 従来の金属加工から熱処理を行う工程を、熱処理後に金属加工する工法などを世界で初めて独自開発したことで、当時価格の1/10の水準での製品供給を可能にしました。 このことが同社の最初に飛躍につながっていますが、現在は1ミクロン以下で加工され、組み立ては全体で5ミクロン以下の誤差で組み立てられるほどの組立精度を誇ります。 (3)電機部品事業/モーターコア製品など 高い金型技術(加工技術・組み立て技術)を武器に、精度要求が厳しい自動車業界へのモーターコア金型の提供、モーターコア製造を行うことで世界シェアNo1 成長しています。現在はコーターコア形状の開発や焼純技術の確立、モーターコアに永久磁石を固定する工法開発などに取り組んでいます。 (4)工作機械事業/平面研削盤など 創業当時から金型製作のための工作機械は内製化しており、現在のリードフレーム、モーターコアの生産ラインの装置なども基本的にはすべて自社開発を行っています。 高品質製品は高い加工精度を可能にする装置から生まれることから、同社の成長を支えています。 ■期待される人物像:毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数16.9年、平均年齢40.2歳と長く働かれる方が多い企業です。落ち着いた雰囲気は良しとしながらも、 中途入社の方には、これまでのご経験を活かして「もっとこうすれば」を積極発信いただくことを今後の成長エンジンとしたいとの考えです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 資本金 | 16,403百万円 |
| 売上 | 218,329百万円 |
| 従業員数 | 5,091名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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