【ヴァスト・キュルチュール株式会社】【大阪】人事・労務担当（中途採用～人事制度まで携わる）◇創業５年で高島屋G入り「金融×社会貢献」企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【大阪】人事・労務担当（中途採用～人事制度まで携わる）◇創業５年で高島屋G入り「金融×社会貢献」企業


【人事労務として幅広い業務に携わりたい方・スキルアップしたい方歓迎】
◇◆所定労働時間７時間30分/残業10時間程度/年休120日◇◆

■当社について：
当社は「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、2019年にUBS銀行（スイスに本店を構える金融機関）出身の代表が創業したスタートアップです。
富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、さらには「金融×社会貢献」のプラットフォーム事業開発など社会全体の課題解決に取り組んでいます。
2024年６月に株式会社高島屋とで資本業務提携契約を交わし、業界で唯一無二の地位を確立しました。

■業務内容：
【人事・労務】
・人事・労務・制度関連業務
　└人事制度の策定・見直しに関する企画・文書作成
　└社会保険労務士との連携業務（36協定、就業規則の改定、入退社手続、手当の確認など）
　└中途、新卒採用関連全般
　└顧問弁護士とのリーガルチェック
　└研修対応
【経営管理】
・グループ連携業務
・日本PB協会（当社士業の方向けサービス）関連
・企画・広報・対外窓口業務
【総務】
・総務・庶務業務
・情報管理・文書管理業務

■組織構成について（社全体）
・コーポレートメンバー：本部長1名、正社員メンバー1名、パート雇用1名

■ご入社後の流れ
＊コーポレート本部としての全体業務は一定できるようになっていただき、その後は担当領域をメインに行っていただく想定です。
＊既にそれぞれ役割分担を行っており、ご入社者には人事領域の実務を担っていただく想定です。

■当社の特徴・魅力：
（1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身の成長中の企業
営業開始から約7年半で預かり資産残高約９００億円突破。豊富なノウハウで成長を続け、新たな事業もスタートしています。
（2）トップダウンではない、フラットな社風
管理部門であるコーポレート本部は経営陣に近く、自分たちの「やりたい」を提案し実現することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】