【株式会社クレアネット】管理部門推進スタッフ（総務・人事・進行管理）／リモートOK／未経験歓迎・経験者優遇／組織を動かすコアメンバー（正社員）

ポイント1＼会社の土台を創る要へ／ 総務・労務から組織づくりまで。 あなたの裁量で会社を動かすやりがいを！

「指示通りの事務作業だけでは物足りない」
「もっと裁量を持って、会社やメンバーを支える仕組みを作りたい」
そんな想いを持つ方に、
当社のコーポレート運営をお任せしたいと考えています。

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【お任せしたいこと】
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総務・労務・人事などの管理業務を中心に、
社内オペレーションの改善や
働きやすい環境づくり全般に携わっていただきます。
決まったルーティンをこなすだけでなく、
「このフローを自動化しよう」
「もっと情報共有をしやすくしよう」
といったアイデアをどんどん形にできる環境です。

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【裁量を持って成長できる】
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最初はこれまでのご経験やスキルに合わせた業務からスタート。
段階的に担当範囲を広げながら、
ゆくゆくは経営陣や各現場チームと密に連携し、
組織運営のコアメンバー（責任者候補）として
活躍いただくことを期待しています。

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【柔軟で安心の就業環境】
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◆年間休日120日以上／完全週休2日制
◆リモートワーク・時短勤務も柔軟に対応
ワークライフバランスを大切にしながら、
長期的にキャリアを築けます。

ポイント2取材担当者より

企業の成長と社員の充実した生活、その両立を本気で追求しているのが同社。今回の取材で最も印象に残ったのは、同社が提供する「圧倒的な働きやすさ」である。
具体的には、【土日祝休み】で【年間休日120日】以上はもちろん、夏季には約【1週間】の連続休暇も取得可能。残業もほぼなく、オンとオフのメリハリを明確につけられる環境が整っている。さらに、社員のパフォーマンスを最大化するため、テレワークや時短勤務制度も導入。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる点も大きな魅力だ。
また、賞与年【2回】、昇給年【1回】など、社員のスキルや経験を正当に評価し、経済的な安心感を持って長く働いてほしいという同社の切実な思いが伝わってくる。
確かな技術力と強固なチームワーク、そして数字にも表れる手厚い待遇。心身ともに満たされた状態で、自身のキャリアを中長期的に築いていきたい方に、ぜひお勧めしたい企業である。