【株式会社ZEROGRA】【大阪・東京／クライアントサクセス】新規営業なし・既存深耕｜年休131日（正社員）

【仕事内容】
採用コンサルティングに特化したRA特化型エージェントで、クライアントサクセス（カスタマーサクセス／CS）
として既存顧客の採用支援を担当します。
新規営業はなく、主に営業職採用を中心に、事務職・施工管理・広報など幅広い求人を支援します。

【主な業務】
■営業計画・戦略の策定
リーダーのサポートを受けながら、営業活動の行動計画を作成します。
■商談
基本はオンライン。採用計画・採用背景・求める人物像などをヒアリングし、顧客理解を深めます。
■求人票の作成・更新
ヒアリング内容をもとに、求める人物像とマッチする応募につながる求人票を作成します。
■採用活動のフォロー
求職者側を担当するキャリアアドバイザー（CA）と連携し、候補者提案や面接時のアピール方法の助言など、
採用成功まで支援します。
採用管理システムの提案も随時行います。

ZEROGRAは、採用企業：
ZEROGRA（RA）⇔他社エージェント（CA）⇔求職者という協業モデルで、他社エージェントと
連携しながら採用可能性の最大化を目指しています。
自社内だけのマッチングに閉じず、全国のエージェントと協業することが特徴です。
担当企業はIT、人材、SaaS、建築、美容業界など多岐にわたります。

【キャリア】
まずはクライアントサクセスを担当し、将来的には新人・アルバイト育成、マネジメント、
人事・採用アシスタント、採用広報、HP・SNS運用などにも挑戦できます。人材業界大手出身者が多数在籍し、
採用課題の構造理解から戦略設計・実行・振り返りまで学べる環境です。
人事責任者との定期面談を通じ、希望するキャリアを具体化していきます。

【組織・働き方】
現在10名以下の少数精鋭組織で、4年で50名規模への拡大を目指しています。
一人ひとりの裁量が大きく、意思決定に近い距離で働けます。
毎週水曜はFreeDayで、成果を前提に自由勤務・リモートが可能。年間休日131日、土日祝休みです。