【Ｔ＆Ａパートナーズ社会保険労務士事務所】【町田】労務◆社労士目指せる／給与計算・社保手続き経験歓迎◆労務相談・顧客対応に挑戦◆残業月10H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【町田】労務◆社労士目指せる／給与計算・社保手続き経験歓迎◆労務相談・顧客対応に挑戦◆残業月10H程


【社労士資格取得を目指している方歓迎！／給与計算だけではなくその先の労務相談まで携われる／スキルアップが叶う環境】

■業務内容
顧問先企業が抱える給与計算や労務管理、社会保険手続きに関する課題を解決し、安心して事業運営に専念できる環境づくりを支援します。法改正対応や各種手続きを正確かつスピーディーに行い、企業の人事労務パートナーとして長期的な信頼関係を築いていただきます。
＜詳細＞
・担当顧客対応（10社程度を想定）
・給与計算業務（勤怠集計、年末調整等）
・労働保険、社会保険手続き全般
・入退社手続き対応
・算定基礎届、月額変更届対応
・年度更新業務
・労務相談対応
・就業規則作成支援
・助成金申請支援
・電話、来客対応
・資料作成、書類整理
・会計データ入力など税理士補助業務

■組織構成
現在は代表を中心とした少数精鋭体制で運営しています。併設する税理士法人には約50名のスタッフが在籍しており、専門家同士で連携・相談しながら業務を進められる環境です。

■入社後の流れ
入社後は経験やスキルに応じて給与計算や社会保険手続きなどの基本業務から担当いただきます。まずは既存顧問先のサポート業務を通じて業務フローや顧客対応を習得し、その後段階的に担当顧客をお任せする予定です。代表や関連部署へ相談しやすい環境が整っているため、社労士事務所経験が浅い方や事業会社出身の方でも安心して業務に取り組めます。

■業務の特徴
単なる事務処理業務ではなく、一人ひとりが担当顧客を持ちながら企業の人事労務課題を解決していく点が特徴です。顧客との信頼関係構築を通じて労務の専門知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も磨くことができます。また税理士法人との連携により、経営全体を支える視点を身につけられます。

■求人魅力
・顧問先や紹介案件が中心で、新規開拓営業はありません。担当顧客への価値提供に集中できるため、社労士としての専門性向上や顧客対応スキルの向上に注力できます。
・残業は繁忙期でも月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。入社後一定期間を経てフレックス制度やリモートワークの活用も検討できるため、長期的に働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】