【ＴＨＥＣＯＯ株式会社】【渋谷・北参道駅】新卒採用担当◆戦略立案から実行、採用広報まで一貫対応◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【渋谷・北参道駅】新卒採用担当◆戦略立案から実行、採用広報まで一貫対応◆フレックス


【芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる月額会員制のコミュニケーションアプリ展開／希望に応じて中途採用や組織づくり、人事企画にも挑戦できる環境】

■募集背景：
当社では全社員が共有する価値観（=DNA）として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon（ファニコン）」立ち上げなど、THECOOは新規事業を推進することで成長してきました。
2021年に自社スタジオ「BLACKBOX3」をOPEN、そして2021年12月東証グロース市場（旧：東証マザーズ）上場を果たしました。
引き続き事業拡大と組織強化に向けて採用活動をより一層加速させています。
会社の未来を共に創っていく新しい仲間を迎えるため、人事採用担当者を募集します。

■お任せしたいこと：
当社の採用担当として、新卒採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。
「どうすればTHECOOにマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか。」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。
まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。

■具体的には：
当社における新卒採用において、戦略立案から実行、内定者対応等を主軸に、採用広報や組織づくりまで担っていただきます。
◎人材要件の整理、採用ストーリーの設計
◎新卒採用戦略／採用計画の立案
◎各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベント参加、リファラル等）から入社までの施策立案および実行
◎採用媒体の企画運用及び管理
◎選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
上記業務を行っていただきながら、ご希望に応じて中途採用や組織作りにも携わっていただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】