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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【新今宮】社内SE（運用保守～システム導入）残業5~10h／段階的な教育フロー！／日用品メーカー
～SESやSIer出身歓迎／年休124日（土日祝）／基幹システムの刷新に携わる／環境清掃用品の業界トップメーカー／駅にあるベンチや、公共施設のごみ箱作ってます！～
■業務内容
◎入社時のスキルやご経験に応じて、お任せする業務や習得スピードを調整いたします！
◎その方に合わせた教育・フォロー体制を整えておりますので、安心して業務をスタートいただけます♪
↓まずは下記業務からご担当いただきます
【ステップ１】
■ヘルプデスク・キッティング業務
・社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応
・PCや各種情報機器の設定、キッティング
＊業務に慣れた後は発生頻度は全体の約2割程度となります
【ステップ２】
■既存システムの運用・保守・管理
・社内業務システムやネットワーク、情報機器、グループウェア等の運用、保守、管理
・安定した社内IT環境の維持・改善を行います
【ステップ３】
■基幹システムリプレイスの推進
・販売、生産、在庫を管理する基幹システムを2031年までに全面刷新予定
・既にRFP作成は完了しており、今後はベンダー選定からパッケージ導入まで携わっていただきます
・ベンダーとの打ち合わせや要件調整、進捗管理などのベンダーコントロール業務もご担当いただきます
・システム刷新の一連の流れを経験できる貴重なポジションです
※その他
・2031年まではCOBOLを使用予定ですが、リプレイス完了後は新しいシステム・言語環境へ移行予定です
■配属先・情報管理室：6名体制／40代 2名 50代 1名 60代 3名
◎落ち着いた雰囲気の組織ですが、雑談も交えながらコミュニケーションを取っています
◎メリハリを大切にしながら、それぞれが責任感を持って業務に取り組んでいます
◎業務全般を幅広く経験しながら、ご経験や得意分野に応じて担当領域を広げていきます
★働き方：夜間や休日の突発対応はございません
■当社の特徴：
当社は、家庭用から業務用PRO仕様まで日常生活に必需な「環境清掃用品」と「環境施設用品」を総合的に扱う業界トップクラスのメーカーです。国内3工場海外2工場を持ち、官公庁や鉄道各社、商用施設や学校・病院など納品実例が多数あります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、条件変更は無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区下寺3-11-2 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／恵美須町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～346,000円 ＜月給＞ 276,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績：4.2～4.5ヵ月分） ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄 家族手当：※別途規定あり 住宅手当：※別途規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：確定給付企業年金／65歳までの再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※入社時、就業基本教育を実施します。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■互助会(CONDOR会)制度 ■法定外災害補償制度 ■確定給付付年金制度 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、業務荒天時休暇、育児介護休暇 ※年4～5回程度休日出勤（リモート）が発生しますが、必ず代休の取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 ■必須条件： ・何かしらのITエンジニアのご経験をお持ちの方 ※言語問わず （例）システム開発のご経験、社内SEなど ■歓迎条件： ・SESやSIer出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山崎産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0001 大阪府大阪市浪速区下寺3-11-2 |
| 事業内容 | 【77年以上の歴史を持つ環境清掃用品専業メーカー／業務用清掃用品・家庭用清掃用品の両方に強み】 ■事業内容： 環境清掃用品（家庭用/業務用）・電機清掃機器・環境施設用品・屋上緑化製品・生活衛生用品の製造及び販売 （大型施工例…大阪関西国際イベント2025の「大屋根リング」上の緑化地帯を全て当社が施工しました） ■事業部門： （1）家庭用品事業…清掃用品からサニタリー用品や床材用品まで、住まいをコーディネートする多彩な家庭用品を提供しています。素材選びから店頭販売に至るまで生活者視点を徹底すること、そして、地球に優しい商品を毎日の生活に送ることを心がけています。 （カインズ・ニトリ・DCM・コーナン・コメリ・ナフコなど主要HC、主要GMS、ドンキホーテ、全国大型ドラッグストア、アマゾン/アスクル/楽天/モノタロウなど主要通販にて販売） （2）業務用品事業…「コンドルブランド」で知られる同社の業務用環境用品は、駅や学校、オフィス、店舗などの様々な施設で利用され、清潔で美しい街づくりに役立っています。質の高い商品を提供し、環境美化に努めています。 （分別くず入れ…JR新幹線の駅・羽田/成田/関西/伊丹など全国の空港・大型商用施設・高速道路のSAなど） （公共のベンチ…全国のJR線の駅・東京・大阪・名古屋の地下鉄の駅・関東/関西の私鉄の駅・JRA競馬場など） （3）屋上緑化事業…屋上緑化は、大気の浄化や景観の向上など、様々なメリットを生み出し、地球環境を守るうえで大きな意義があります。同社は、環境用品メーカーとして培ってきた経験を生かし、独自の屋上緑化専用マットを開発しています。 （4）メディカルケア事業…環境用品メーカーとして培ってきた経験と製造設備を生かし、新たな分野として医療・介護福祉用品を企画製造しています。 ■取扱製品： 家庭用/業務用清掃用品、ほうき、モップ、ブラシ、ワイパー、分別ダストボックス、公共ベンチ、各種玄関マット、業務用電機清掃機器など。日常清掃用品に加えて、生活衛生製品（マスク・アルコール噴霧スタンド、消毒液など）も製造・販売しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamazaki-sangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 588百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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