【株式会社リクルートスタッフィング】【梅田・1回面接】人材派遣営業※リクルートG◇企業課題を解決する提案力で市場価値を上げる◇土日祝休み【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【梅田・1回面接】人材派遣営業※リクルートG◇企業課題を解決する提案力で市場価値を上げる◇土日祝休み


◆◇“市場で評価される営業力”を磨きたい方へ／リクルートGの人材派遣営業で圧倒的成長／頑張りがしっかり給与＆役職に反映／土日祝休・年休125日／フルフレックス・直行直帰等自由度高い働き方◎◇◆

■業務内容：
リクルートスタッフィングの営業は、企業・派遣スタッフ双方に対して提案を行うため、複雑で難易度の高い仕事です。
決して楽な仕事ではありませんが、だからこそ短期間で再現性のある営業力を身につけることができ、成長実感を得やすい環境です。
契約社員という形であっても、実績に応じて早期に無期雇用へチャレンジ可能。自らの成果でキャリアを切り拓いていきたい方を歓迎します。

■職務内容詳細：
１.派遣スタッフの再契約（2）新規契約獲得の2軸を目指していただきます
求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開からマッチングした派遣スタッフが入社するまでのサポートを行って頂きます。
２.派遣スタッフの就業マネジメント：
就業中の派遣スタッフに対して、就業中の困りごとや今後のキャリアについての希望を定期的に伺いクライアントへ報告を実施行います。
再契約時に派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。
３.社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等）
マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等をいただきます。双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。
双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！

■頑張った分だけ正当に評価される環境
入社年次・年齢・雇用形態に関わらず頑張りが給与や役職に反映。
※年収例
2年目：約540万／3年目：約620万（無期転換）
※最速で下記のパターンも実績あり
2年目：約540万（無期転換）／3年目：約650万（リーダー）／4年目：約890万（マネージャー）

■研修制度：
動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。
※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】