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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【埼玉県川口市／蕨駅】賃貸管理総合職（メンテナンスサポート）／DX推進・業務効率化・福利厚生充実
【不動産管理のDX推進／現場業務とデジタル化を両立し効率化を目指す／チームワーク重視のプロパティマネジメント職】
■業務概要
当社はアナログ作業が多い不動産業界においてDXを推進し、賃貸物件の管理・メンテナンス業務を効率化しています。本ポジションでは、メンテナンスサポートチームの一員として、物件管理に関わるデータ登録や現場対応、オーナー提案まで幅広く担当します。RPAやクラウドツールを活用し、業務負担軽減と正確性の向上を図りつつ、入居者様やオーナーとの信頼関係構築を目指します。
■業務詳細
・電話やチャット等での顧客・関係者対応
・各種クラウドシステム（オービック・快速サーチャー等）へのデータ登録
・見積書・契約書等の管理表自動入力、問合せ内容CSV一括反映
・スポット工事などの手配や、緊急時の現場対応
・オーナーへの工事提案や進捗報告
・1日の業務例：メール・チャット確認、案件進捗管理、電話対応、工事依頼、システム入力、作業内容報告等
■扱うサービス
賃貸物件の管理サービスや、業務効率化のためのRPA・クラウドシステムを活用。
■組織構成
メンテナンスサポート2名体制。関連部門や外部委託先と連携しながら業務推進。
■業務の魅力
DX推進企業で、従来の煩雑な作業をシステム化しながら本質的な業務へ注力可能。新しい働き方や効率的な業務運営に積極的に関われます。
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポートあり。未経験分野も着実にキャッチアップできます。
■就業環境
土日祝日含むシフト制／年間休日120日／賞与年2回／各種福利厚生完備／副業原則禁止。
■想定されるキャリアパス
経験を重ねてプロパティマネジメント全般やリーダー職等へキャリアアップ可能です。
■企業の特徴/魅力
不動産業界でいち早くDX化を推進し、働きやすい環境整備や多様な働き方を実現しています。
■出向先企業
〇出向先
株式会社S-FITパートナーズ
〇勤務地
埼玉県川口市芝新町17-26 S-FIT KAWAGUCHI BLDG
〇事業内容
賃貸管理事業・ 新築マンション開発・戸建分譲・不動産再生・不動産賃貸・サブリース事業・ホテル開発等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間？2か月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉 住所：埼玉県川口市芝新町17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 388万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～234,500円 固定残業手当/月：65,500円～72,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 宅建士資格の有無により給与テーブルが異なります。年収は14か月分で計算されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15万円迄支給 家族手当：扶養家族のみ 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当入社後の取得には祝い金支給（宅地建物取引士など） ■資格取得講座（宅地建物取引士） ＜その他補足＞ ■表彰（資格取得祝い金など） ■提携宿泊施設（エクシブ）、スポーツクラブ特別優待、ベネフィットステーション ■定期健康診断、定期婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助金 ◆未経験者でも活躍できるカリキュラム有 入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修 etc |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 シフト制※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 PCの基本スキル ■歓迎条件 不動産管理業、マンション管理業、建物管理業の経験 マンション管理士、管理業務主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｓ－ＦＩＴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6014 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | ■会社概要 『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』は賃貸仲介事業のメインブランド。法人社宅や賃貸経営・管理、土地活用やリノベーション、不動産売買等の不動産サービス事業を展開しています。不動産市場の課題解決企業としてDX化を推進しながら、事業部間のシナジーを発揮したワンストップサービスを実現しています。 《当社について》 当社の主力ブランド『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』は、提携法人の従業員様・個人のお客様にCAFEスタイルの落ち着いた空間で、お部屋探しを提供しています。提携法人は1800社以上、年間取引実績は16000件以上と、サービス開始した2005年からの提携社数増加率は1000％以上を誇ります。賃貸仲介事業にとどまらず、物件管理〜開発事業に至るまで一気通貫の事業展開が特徴。現在はDX化を推進しながら、時代に合わせた変化と成長をしつづけています。 《研修・社内行事について》 ■入社直後の従業員に対しては、不動産知識や会社の理解を深める『中途社員研修』を行っています。 業界未経験者入社の割合は8割以上です。未経験でもしっかりと成果を残せるように、OJT研修と中心にサポートいたします。 『月間・半期・年間表彰』では、個人成績TOP3と最優秀チームに報奨金と表彰があります。 また、事業部達成会において補助金を支給しています。目標を達成した事業部が達成会を開き、チームの一体感を高めています。 その他、歴代の記録を更新した個人とチームに報奨金と表彰があります |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sfit.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 127百万円 |
| 売上 | 11,838百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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