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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【静岡市】人材営業/製造業向け派遣・請負業務のご提案◇リーダー候補◇業界未経験可◇土日祝休み
<静岡県における人材派遣のパイオニア/大手企業・地元優良企業とのお取引多数/全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員として安定経営基盤あり/実働7.5時間×土日祝休み/年間休日122日>
■業務内容
製造業向け人材派遣・請負業務の提案営業をご担当していただきます。新規開拓や既存顧客への深耕営業、売上管理等を行っていただきます。近い将来のリーダー候補として期待されるポジションです。
■業務詳細
※最初は既存顧客のフォローを中心にお任せします。
◇製造・物流企業への人材派遣・紹介の提案営業
◇既存顧客への深耕営業・新規獲得営業
◇製造請負業務の提案・売上管理
■業務の魅力ややりがい
◇人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。
◇スタッフの成長:スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。
◇多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。
◇キャリアパス:地域密着のパイオニア企業で将来のリーダーを目指せる環境です。
■組織構成
・男性9名、女性4名(計13名)
・中途入社の割合は100%。これまでの営業経験を活かし、ご活躍されております。
■入社後の教育体制
先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。同じ中途入社の方が支援してくれるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。
■評価制度
新規企業開拓数と派遣売上が評価ポイントとなり、またご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。
■当社の特徴:
◇静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社です。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。大手企業はもちろん、地元優良企業とお取引しており、登録者が安心して仕事ができるよう充実したサービスと親身なサポートを心がけています。
◇当社は、人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員です。グループ内では人材派遣事業の中核を担う企業として、静岡エリアに特化したサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR「静岡駅」より徒歩5分 <転勤> 当面なし 沼津・浜松への転勤の可能性あり ※本人の希望を考慮します。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 <月給> 280,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ※営業手当3万円~/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:入社3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度備考(派遣元責任者、第一種衛生管理者など) ■スキルアップ講習、研修 <その他補足> ■各種休暇制度 ■育児介護制度備考 など充実した福利厚生がございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期3日、年末年始5日、特別休暇(慶弔休暇)、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <人材業界未経験可> ■必須条件: ・営業のご経験 ・普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海道シグマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 人材派遣事業、人材紹介事業、再就職支援事業、教育事業 ■事業コンセプト: 同社では、静岡県における人材派遣のパイオニアとして長年培ってきた人材派遣・教育研修システムのビジネスノウハウを核に、今後も事業領域を拡大。地域密着型の総合人材サービスを提供していきます。 ■同社のサービス: (1)人材派遣サービス…一般的なオフィスワークから、営業・販売部門・研究開発部門、IT関連の技術系スペシャリストまで、多彩な職種でキャリアを持つ豊富なスタッフが業務効率化をバックアップし、ヒューマンスキル・テクニカルスキルなど標準化された選定条件のもと、一定基準をクリアしたスタッフのみを派遣します。 (2)紹介予定派遣サービス…紹介予定派遣は、転職のミスマッチや転職活動の際のストレスといったリスクを軽減することができる注目の就業スタイルで、派遣先企業の社員(正社員・契約社員・嘱託など)になることを前提として働く派遣契約です。 (3)人材紹介サービス…人材紹介とは、直接雇用(正社員・契約社員)を希望する求職者を企業に紹介するサービスです。求人内容のヒアリングから候補者の選定から労働条件の確認・調整など、企業に代わって同社が行います。 (4)教育サービス…企業の講演会の講師として同社スタッフの派遣、同社でのセミナーの開催、企業の社員ひとりひとりのレベルにあった個別研修(ビジネス研修・パソコン研修・経理研修・営業研修など)といった企業の社員の教育を同社がサポートをするサービスです。 (5)アウトソーシングサービス…アウトソーシングは、経営システムの改善策として認識し、最重要事項であるコア事業への集中に目標を置いて取り組む必要があります。同社では、アウトソーシング導入から実行までのフローチャートを提案し、万全の体制で導入成功を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sigma-jp.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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