【株式会社電通総研】新規ビジネス開発コンサルタント◆多様な業界・テーマ◆新規事業を一過性で終わらせない本質的な事業開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


新規ビジネス開発コンサルタント◆多様な業界・テーマ◆新規事業を一過性で終わらせない本質的な事業開発


■組織のミッション・ビジョン：
― 日本企業の“次の成長”を、構想から実装まで共につくる ―
私たちは、既存事業の延長線上にはない新たな価値創出を通じて、これからの社会の中で日本企業が生き残り、進化し続けるためのイノベーション創出を支援しています。
単発の新規事業アイデアの創出や事業計画の作成にとどまらず、
・なぜ今、その企業が変わらなければならないのか
・どの領域で、どのような価値を生み出すべきなのか
・事業が「一度きり」で終わらず、生まれ続けるために何が必要か
といった本質的な問いに向き合い、企業のパーパスや歴史、価値観を起点に、これまで当たり前とされてきた事業・技術・役割の捉え方そのものを問い直しながら、事業・組織・人・仕組みを横断した変革までを担います。
クライアントが「やるべきだと分かっているが、踏み出せていない未来」に対して、実行可能な将来像と道筋を描き、最終的にはクライアント自身が自走し、挑戦し続けられる状態をつくることが私たちの役割です。

■期待役割：
新規事業の企画・構想立案から実行、収益化、自律、実走までを一気通貫で担っていただきます。アイデア創出に留まらず、事業を形にし、成長していくプロセスに戦略的伴走支援する役割です。

■主な業務内容：
・未来予測、技術、ユーザー・社会課題などを起点とした新規事業アイデアの探索
・クライアントのパーパス・MVVや経営戦略、事業背景を踏まえた事業構想の立案
・事業の機能価値だけでなく、社会や生活者にとっての存在意義を含めた価値設計
・一次情報の収集や仮説検証を通じた事業プランの磨き込み
・マーケティング・ブランディング、販売チャネル構築など事業立ち上げ・成長支援

また、クライアント自身が継続的に新規事業を生み出せるよう、一時的な新規事業支援のみならず、組織・仕組みづくりにも関与します。
事業推進体制の構築、組織文化の醸成、資金調達など、次の挑戦につながる経営基盤づくりまで支援します。

■組織にフィットするペルソナイメージ：
・日本企業の変革や新たな産業創出に、本気で向き合いたい方
・新規事業を「アイデア」で終わらせたくない方
・経営・組織・人のいずれかの変革まで踏み込みたい方
・将来的に、事業責任者・起業・事業投資なども視野に入れている方

変更の範囲：当社の指示する業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】