正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【宮城・柴田郡/未経験歓迎】製造職~包装・出荷業務から徐々にスキルUP/「萩の月」等有名和菓子企業
~仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類の和洋菓子展開企業/世界の食品コンクール《モンドセレクション》で特別金賞の受賞歴あり/夜間・緊急呼び出し対応無~
■業務内容:
お菓子の製造現場において、各種和洋菓子等を製造、包装、出荷までの業務をおまかせします。
<詳細>
・機械化されたラインでの製造作業、材料の充填作業
・包装機械オペレーター、箱詰め、出荷作業
・他製造に関する付随業務全般
まずは、和菓子・洋菓子の製造工程を通じて、品質を維持するための正確な作業や効率的な生産の仕組みのための技術の習得・理解を深めていただきます。
数年単位で経験を積む中で、製造ラインの保守・修繕、新ラインの開発、商品管理や出荷作業など、より幅広い業務にも携わっていただきます。
■入社後の流れ:
製造から店舗への出荷まで、一連の業務を理解するため、以下の工程を順番に経験していただきます。
1、仕込み業務
2、製造ラインオペレーター
3、菓子包装
4、出荷業務
まずは3の菓子包装、4の出荷業務からスタート。その後、各工程を半月~1ヶ月程度ずつ経験し、製造現場全体の流れを学んでいただきます。
現場や設備への理解を深めたうえで定期メンテナンスへステップアップするため、未経験から機械メンテナンス・保守のスキルを身につけられます。
業務マニュアルは原則として整備されていますが、1の仕込み業務については、製法に関する機密保持の観点から、一部マニュアル化していない内容があります。
1の仕込み業務と2の製造ラインオペレーターでは、20~30kg程度の原料袋を運搬する作業が発生します。
■働き方:
◎シフトについて
製造ローテーションにより、お休みは(日)・(水)の週2回がベースになります。私用等がある日は、前月までに職場のシフト担当に申請可能です。
◎社内設備について
個人ロッカー、休憩室あり
■組織構成:
設備保全を担う組織は10名弱。製造オペレーターから設備保全へキャリアを広げた社員も活躍しており、将来的に設備保全の中核を担っていただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 6:00~15:00 7:00~16:00 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大河原工場・事務センター 住所:宮城県柴田郡大河原町大谷字保料前18 勤務地最寄駅:JR東北本線/船岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自動車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場あり <転勤> 当面なし 制度上は転勤がありますが、当ポジションでは当面想定しておりません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・スキル等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※実績4.0ヶ月分 ■モデル年収: 30歳・主任/430万円 37歳・係長/470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(新入社員研修、OJT、技能研修、店長研修、特別教育など) ■資格取得支援 など <その他補足> ■育児短時間勤務制度(小学校就学前まで) ■諸手当:早番・遅番手当、繁忙期出勤手当、資格手当など ■社員旅行 ■各種レクリエーション ■制服貸与 ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出産祝金等) ■誕生ケーキ・菓子プレゼント など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※製造ローテーションにより、日水休みがベースとなります。 年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日、最大20日)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件: ・食品工場での製造業務経験 ・製造ラインでのオペレーター経験 ・工業系、技術系学校出身の方(特に、電気・機械の基礎知識がある方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社菓匠三全 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町2-14-18 |
| 事業内容 | ■概要:同社は、昭和22年の創業以来 70余年にわたり、"お客さまに ご満足いただけるお菓子づくり"を目指しています。お菓子の製造・販売を通じて、さらなるお菓子文化の創造をめざすとともに、地域文化の発展のお役に立つことを目指しています。仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を全国約50店舗以上で販売。毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において、これまでも『ロワイヤルテラッセ』『ら・ふらんす』などが、最優秀賞である特別金賞を受賞。そのような歴史と実績に安住することなく常にお菓子文化の流れを汲み、味わい深くエスプリのきいたお菓子を生みだすべく商品開発を進めています。近年においては『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様に新しいお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。 ■事業展開:新たな試みとして「喫茶・お土産・テイクアウト」が一度にできる全国初の複合店舗であるずんだ餅専門の「ずんだ茶寮」を仙台駅ビル内にオープンさせるなど、新しい価値創造に果敢にチャレンジしています。「ずんだ茶寮」は東京・大阪にも進出し、成功。今後も日本主要都市に展開していく予定です。 ■風土:同社の風土はアットホームな雰囲気で会社が一つの「家族」のようであることが大きな特徴です。その為、円滑に部署間のコミュニケーションを図る事が出来、良い商品作りの基となっています。実際に現場の方の声が商品づくりのヒントとなることも多いです。年に一度の社員旅行や月一度の誕生会では、皆で親睦を深めています。変化を前向きにとらえ、伝統を活かしつつ新しいことに社員一丸となって取り組むことが同社のスタイルです。 ■萩の月について:笹かまぼこや牛タンと並び、仙台土産の定番となっており高い知名度と数多くのファンを抱えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanzen.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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