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【株式会社旭製作所】【熊本】生産設備設計・保全 ※世界2位・国内トップシェアメーカー/世界最大規模の生産ラインを構築!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社旭製作所 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41208114
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【熊本】生産設備設計・保全 ※世界2位・国内トップシェアメーカー/世界最大規模の生産ラインを構築!


◇◆◇◆ 世界2位・国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー/世界最大規模のガラスプラント機器を支える生産設備を自社開発/設備構想~自動化・工程改善まで幅広く携われる ◆◇◆◇

■採用背景:
受注数増加による対応体制を整えるべく、増員募集となります。
オーダーメイドならではの業務に携わることができます。

■職務内容:
当社の生産設備設計担当として、理化学用ガラス製品・ガラスプラント機器の生産ラインにおける、設備の構想・設計・製作から導入、改善、保全まで幅広くご担当いただきます。
製品には特注品や独自仕様も多く、既製設備では対応できないため、生産設備や治工具そのものを自社で開発しています。

<具体的な業務>
・社内生産設備の構想、機械設計、製作、導入・立ち上げ
・自動化設備・ロボット等を活用した省人化・効率化
・ガラス加工用旋盤、冷却窯、専用機、治工具等の設計・改良
・既存設備の改造、機能追加、メンテナンス
・新製品・特注製品に伴う生産方法、設備仕様の検討
・品質・生産性・安全性向上に向けた工程改善

世界最大クラスのガラスプラント機器を製造するため、専用設備も自社開発。市販設備の選定・導入に留まらず、製品に合わせた「世界に一つの生産設備」に携われることが魅力です。

入社後は製品や製造工程、既存設備への理解を深め、ご経験に応じたプロジェクトからお任せします。将来的には新規設備の構想・設計、自動化・省人化など、上流工程でもご活躍いただきます。

■組織構成:
40代の部門長を中心とした6名の組織で、20~50代が在籍。機械設計・電気設計・生産技術の各専門性を活かしながら設備開発・改善を進めています。

■特徴:
国内外へ製品を展開し、当社でしか製造できないガラス機器・設備も有するNO.1・オンリー1の技術力が強みです。多様な顧客ニーズに対し「どうつくるか」を技術で実現し、設備設計の経験を活かしながら専門性の高いガラス加工・設備技術を磨けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間51分
対象期間の総所定労働時間:1969時間37分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:50~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:熊本県荒尾市高浜1978
勤務地最寄駅:JR九州線/新玉名駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
生産技術グループは本社のみ。グルーブ会社の設備導入などで出張で対応していただくことがあります。

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~254,000円
その他固定手当/月:14,000円~18,000円

<月給>
234,000円~272,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・賞与:3回(6月、12月、9月決算賞与) 3ヶ月~4.4ヶ月+業績賞与
・昇給:年1回
*当社は役職手当、技術手当はありません。すべて基本給に含みます。
*通勤手当は距離により規定額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離により規定額
家族手当:配偶者10,000円、子供一人につき5000円
住宅手当:14,000円~勤務年数、既婚で追加
寮社宅:30,000円(光熱費別)で入居可(会社より2分)
厚生年金基金:無
退職金制度:入社3年以上

<定年>
65歳
65歳以上の嘱託制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
企業理念教育、マネージメント研修、ハラスメント研修、人事考課研修など。その他特定の業務必要な実務研修は個別に対応しています。

<その他補足>
働き方に関する制度
時差勤務制度(出勤時間選択可能)
育児、介護休業制度
エリア限定社員制度
社内英会話教室
資格取得費用補助
インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土・日・祝日休み
その他(会社カレンダーに寄る/土曜出社年5回あり)

有給取得日数:平均10.7日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)自動機械を含む生産設備の機械設計・開発経験(3D-CADでの設計経験があれば尚可)
(2)自動機の保全、改造、メンテナンスの実務経験(シーケンス制御経験があれば尚可)

*製品説明の動画がYouTubeにあります。旭製作所公式チャネルの会社案内ビデオをご覧ください。(旭製作所で検索ください)*

■歓迎条件:
・サーボモータ等のアクチュエータを用いた生産設備・自動化設備の設計経験
・設備開発プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社旭製作所
所在地 〒864-0025
熊本県荒尾市高浜1978
事業内容 ■事業内容:
理化学用ガラス製品の製造販売、石英ガラス製品の製造販売、装置レンタル、ガラスプラント設計製作・メンテナンス、自動化装置設計製作、真空装置設計製作、委託実験・生産、理化学汎用機器・消耗品機材・実験装置販売、その他一般品販売

■同社のサービス:
・特注品制作…フラスコのジョイントサイズ変更から、希望の反応操作や蒸留操作を実現する実験/生産装置の製造まで、様々な特注の要望に対応します。

・実験装置レンタルサービス…同社では、高性能な理化学機器を、購入することなく一定期間使用したいという研究者の要望に応え、理化学機器のレンタルサービスを行っています。

■同社の技術力:
・化学工学/機械設計/電装設計など総勢30数名を抱える設計開発部隊が、高度な要望に対応します。
・国内で唯一、ホウケイ酸ガラスと石英ガラスの両方に対応しています。
・世界最大のロータリーエバボレーターやガラス蒸留塔を設計/製造できる高度な技術力を有しています。
・顧客の使用用途に合わせて、設計担当が化工計算を行い、付帯設備を含めた装置一式を提案します。
代表者 -
URL http://www.theglassplant.com/
設立 年1950年4月
資本金 100百万円
売上 10,200百万円
従業員数 470名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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