【株式会社チノー】管理職候補【埼玉】温度測定器の部材調達◆半導体業界／プライム上場／残業月20Ｈ／売上・利益3年連続増【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


管理職候補【埼玉】温度測定器の部材調達◆半導体業界／プライム上場／残業月20Ｈ／売上・利益3年連続増


【約5億円規模の調達を担う中核ポジション｜素材・部品選定から新規サプライヤー開拓、原価低減まで｜年休127日｜創業90年｜社バス・駐車場完備】

■採用背景：
当社は長年にわたり多くのサプライヤーとの取引関係を構築し、安定した調達体制を築いてきました。一方で、顧客ごとのカスタマイズ需要増加や市場環境の変化に伴い、これまで以上に柔軟かつ競争力のある調達体制の構築が求められています。既存サプライヤーとの関係構築に加え、新たな調達先の開拓や価格妥当性の検証などを通じて、より良い調達体制づくりに取り組んでいただける方を募集します。

■職務内容：
当事業所で製造する温度計測機器において、保有額約5億円規模の部材・部品に関する調達業務をお任せします。
《業務詳細》
・部材・部品の調達業務全般（見積取得、価格交渉、納期交渉、発注業務
・カスタマイズ製品（主に半導体業界向け）の調達業務
・市場価格や調達情報の収集・分析
・サプライヤー評価および新規サプライヤーの開拓
・コストダウン施策の立案・推進
・設計部門・営業部門など社内部門との連携・調整
・各事業所、グループ会社、協力会社との共同購買
《製品特徴》
半導体製造装置向けの温度計測機器では、顧客ごとに仕様が異なるため、図面変更や部品変更を伴う調達対応が発生します。調達担当として、コスト・品質・納期のバランスを考慮しながら最適な部材を選定します。
※図面が読めるレベルの知識があれば対応可能

■組織構成：
係長1名、メンバー1名、契約社員1名、派遣社員1名

■将来的なモデル年収：
40代前半：750万円（係長クラス）※残込
40代後半：830万円（課長クラス）※管理職待遇

■就業環境：
・月平均残業：20時間（効率的な勤務体制／社バス利用で残業抑制）
・年間休日：127日（土日祝休み）
・通勤：マイカー通勤可／駅からの会社バスあり／無料駐車場完備
・評価体制：半期ごとのPDCA評価を実施し昇格・報酬に反映

■当社について：
・創業1936年、プライム上場
・赤外線計測分野：国内シェアトップクラス
・燃料電池評価試験分野：世界シェアトップクラス
・営業利益率9.8％、自己資本比率50％以上
・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】