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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
CSチームリーダー候補◆経営陣と伴走し顧客の事業成長を牽引するVertical SaaS
■プロワンとは
リフォーム・設備工事など短期工事の事業者向けに、営業・施工管理・バックオフィス・経営管理まで全業務を一つでカバーするVertical SaaSです。
■業務内容
問い合わせ対応型ではなく、顧客の経営陣と目標を握り、事業成長に伴走する「コンサル型CS」のチームリーダー候補です。
◇CSとして
・オンボーディング
・経営陣と導入目標を合意し、KPIに落とし込む
・顧客業務を深く理解し、最適な運用フローを提案
・導入効果を経営陣と振り返り、次のロードマップを合意
・アップセル／リテンションの獲得
◇チームリーダーとして
・4～5名のメンバーマネジメント・育成
・メンバーの業務サポート、CS責任者へのエスカレーション
・プリセールスへの関与、営業商談の支援
・複数顧客の知見をもとに、業務フロー・プロワンの使い方・KPIへの助言
・事業の成長を見据えたプロダクトへのフィードバック
■ポジションの魅力
◎前例のないVertical SaaSへの挑戦
日本ではVertical SaaSがまだ一般的ではなく、中規模の事業者ではシステム化自体が進んでいません。プロダクトを通じて顧客の事業を変える、日本でまだ例のない挑戦をリードできます。
◎顧客の事業成長を直接支援できる
営業から経営管理まで事業の全てに関わるプロダクトだからこそ、顧客の成功がそのまま自分の成果になります。
◎ユーザーに選ばれるプロダクト
使いやすさへの徹底したこだわりが評価され、数年がかりの他社パッケージ導入を中断してプロワンに切り替えた企業もあります。個社ごとのカスタム開発も不要です。
◎開発チームとプロダクトの未来を創る
顧客の声を開発チームと共有し、プロダクトに反映させる過程に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東銀座駅徒歩5分／銀座駅徒歩6分／築地市場駅徒歩3分／汐留駅徒歩8分／新橋駅徒歩9分 ＜転勤＞ 無 転勤無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,579円～381,707円 固定残業手当/月：78,901円～118,301円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,480円～500,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・現年収を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■ベビーシッター割引制度 ■オフィスコンビニ ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日 年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社時付与）、慶弔・産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・5名以上のメンバーマネジメント経験（目安3年以上） ・システム開発または導入プロジェクトのマネジメント経験 ・以下いずれかの経験（計3年以上） CS／SIerでの要件定義／顧客へのソリューション提案 ■歓迎条件 ・顧客の業務フロー分析経験 ・リフォーム／設備工事業界での就業経験 ・SIer、IT業界での法人営業経験 ・コンサルティングファームでのクライアントワーク経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミツモア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G7ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容概要： サービス産業の生産性向上を通じて、ミッションである「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」の達成を目指すスタートアップ企業です。2017年2月創業以来、オンラインで見積もり比較から受発注までワンストップで完結するサービス「ミツモア」や、現場業界特化のオールインワンSaasサービス「プロワン」を開発・提供をしています。 ■ミツモア： 最短1分で、最大5社のプロからオンラインで見積もりが届き、比較して依頼、決済までが完結する日本最大級のオンライン見積もり比較＆発注サービスです。ハウスクリーニングや引っ越し、水道工事から写真撮影、動画制作まで、約600種類の多岐にわたるサービスが登録され、依頼者は、複数の質問に回答するだけで複数の見積もりを比較・検討することができます。また、依頼者と事業者がチャットを通じてサービス上でやりとりをすることも可能です。見積もり比較から依頼、決済まで、日常生活による頼み事をオールインワンで解決するサービスです。 ■プロワン： プロワンは、現場業界（リフォーム・設備工事など）向けの業務改善Saasです。 顧客管理から営業支援、案件管理、施工管理、経営管理まで、現場業界特有の業務フローを一気通貫でカバーし、複数のシステムやエクセル、紙での管理を一元化します。業界に特化した機能と現場で使いやすいUX、カスタマイズ性により、DX化に困難さを抱える現場業界の業務を改善し、企業の事業成長に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://meetsmore.com/company |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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