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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【福岡】中途採用担当（総合職／転勤有）◆採用戦略から幹部候補採用まで担う◆人を通じて事業成長を牽引
■募集背景：
楽天カード事業の急速な拡大・多角化に伴い、組織体制の強化が急務となっています。特に、将来の経営を担う幹部候補の獲得は、当社の持続的な成長を左右する最重要課題です。
現在、採用推進部では、事業成長を牽引するリーダー人材や将来の幹部候補を迎え入れるため、採用体制の強化を図っています。まずは採用の一連の業務（求人設計・面接・フォロー）を担当いただき、将来的には採用戦略の企画や育成の仕組みづくりなど、上流工程へステップアップしていただきます。
「人」を通じて楽天カードの成長を牽引したいという意欲ある方を求めています。
■業務内容：
当社全体の中途採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。
「企業の成長を牽引する最適な人材の獲得」をミッションに、事業部や現場と密に連携しながら、組織の「質」を高める採用活動を行います。
■業務詳細：
・中途採用戦略、採用計画の立案
・求人票の作成、求人内容の改善
・人材紹介会社、求人媒体等の採用チャネル管理
・エージェントとのリレーション構築
・応募者対応、選考管理
・面接官との連携、選考調整
・オファー、入社までの候補者フォロー
・採用市場、競合他社等の情報収集
・採用実績等のデータ分析、改善施策の検討
また、ゆくゆくは中途採用だけでなく新卒採用の戦略、計画立案、実行にも携わっていただく可能性がございます。
＜新卒採用＞
・新卒採用戦略、採用計画の立案
・インターンシップの企画、運営
・会社説明会、採用イベントの企画、運営
・求人媒体等を活用した母集団形成
・応募者対応、選考管理
・面接官との連携、選考調整
・内定者フォロー
・イベント用資料の作成
・採用実績等のデータ分析、改善施策の検討
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡第1支社 住所：福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※総合職：全国転勤の可能性あり ※全国支社：仙台／東京／神戸／福岡 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 493万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,500円～628,600円 ＜月給＞ 308,500円～628,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ■賞与：年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ■評価に応じて昇給、昇格制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※諸条件あり 家族手当：無 住宅手当：※諸条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修／若手年次別研修／マネジメント研修／事業部ごとのOJT ■英語学習サポート（英会話無料レッスン・TOEIC(R)テスト(R)IPテスト受験など） ■資格取得サポート ■社内表彰制度 等 ＜その他補足＞ ■カフェテリア（朝・昼・夜3食無料） ■マッサージ「楽もみ」 ■同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど） ■出産・育児・介護に関するサポート ■持ち株制度 ■ストックオプション制度 ■ベネフィット・ステーション ■サクセス休暇：有給休暇とあわせ最大9～11日間、まとまったお休みを取得することが可能です。 ■キャリアチャレンジ制度（希望部署へチャレンジ可※条件あり） ■ジョブリターン制度（結婚・出産・介護等で退職した社員の再雇用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 毎週土曜日、日曜日／国民の祝日／その他会社の定める休日 ※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり ※部署によってはシフト制を採用する場合あり ■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務経験3年以上を有する方 ■歓迎条件： ・事業会社でのキャリア採用実務経験を有する方 ・人材業界でのコンサル経験を有する方 ※上記に加えて、TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上をお持ちの方 入社後1年以内にTOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上を目指していただきます。 現時点で700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEIC(R)テスト(R)の受験をご案内いたします。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天カード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 |
| 事業内容 | ■2025年度ショッピング取扱高：26.5兆円 ■クレジットカードショッピング取扱高8年連続国内No.1（自社発行ベース）※ ※2017年度～2024年度国内クレジットカード発行元（自社発行）のショッピング取扱高ベース 株式会社矢野経済研究所調べ 2025年11月現在 ※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。 ■株主構成： 楽天グループ株式会社 85.0002％ 株式会社みずほ銀行 14.9998％ ■企業概要： 楽天グループのなかでもFinTech事業を担う中核企業です。 クレジットカード「楽天カード」の発行や関連サービスの提供を行う同社ほか、銀行事業では楽天銀行、証券事業では楽天証券、保険事業では楽天インシュアランスホールディングス（事業会社として楽天生命保険、楽天損害保険）などで構成されるFinTechグループの中心企業です。 ■圧倒的な事業成長力： 2004年の事業参入と、業界の中では後発となりますが、今ではカード発行枚数3144万枚／カードショッピング取扱高21.1兆円2023年度)を突破するなど、業界NO1の伸長率を誇ります。 その大きな要因として挙げられるのが、楽天グループの約70ものサービスで構成される「楽天エコシステム（経済圏）」との連動性です。 楽天ポイントをグループ内他サービスでも利用できるようにすることで、クロスユース＝グループ各社サービスの利用を後押しし、さらなる「楽天エコシステム（経済圏）」確立に大きな役割を果たしています。またFinTech事業内でのクロスユース（楽天カード会員が楽天銀行、楽天証券、楽天生命保険、楽天損害保険での口座開設など）も飛躍的に拡大しています。 これらを生み出したのはIT（EC）企業ならではの、「他社に先駆けてカード申し込みをスマホで簡単に」、「ネットの最大限活用による徹底的なペーパーレスで年会費を永年無料」など、「走りながら考える」スピード感、徹底した顧客メリットを追及していく企業文化です。また中途入社の方が非常に多い組織ですので、「もっとこうすれば」を大切にしています。 ■厚生労働省認定「えるぼし」、「くるみん」取得 性別に関わらず、誰もがキャリアを築き、活躍できるよう支援しており、また子育てサポート企業として、安心して長く働き続けられる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rakuten-card.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 19,323百万円 |
| 売上 | 336,707百万円 |
| 従業員数 | 2,092名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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