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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
<未経験OK>インテリアで豊かな暮らし提案◎高級家具の販売スタッフ◇残業月12~15h◇埼玉
~家具選びを通じて理想の暮らしを提案/お客様にじっくり寄り添う接客スタイル/長く信頼関係を築く仕事~
■ミッション:
今回の募集では、次世代の店舗運営を担うメンバーをお迎えします。これまでの家具業界での経験や知識は一切問いません。「人と話すのが好き」「お客様に心から喜ばれる仕事をしたい」「素直な気持ちで成長したい」という人柄・意欲を重視したポテンシャル採用です。
■仕事内容:
店舗にご来店されたお客様に対する家具・インテリアの接客販売および付随する顧客管理業務。
・ライフスタイル提案・店舗接客: ご来店されたお客様のご要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、最適な家具をご提案します。生成AIや図面を用いたトータルコーディネート提案も、入社後の研修でしっかり学べます。
・顧客との関係構築(ファン作り): お礼状の送付や納品後のフォローコールを通じて、長期的なパーソナル接客を行います。
・店舗運営・環境整備: 環境整備(清掃・整理・整頓)。売場レイアウト変更、商品勉強会やロールプレイングへの参加。
■入社後について:
入社後は、旗艦店である川越店にて業務の基礎から学んでいただきます。接客や商品知識、提案手法などを段階的に習得いただき、十分に経験を積んだ後、適性や居住地を考慮のうえ、坂戸店・和光店・所沢店への配属となります。なお、転居を伴う転勤はありません。
■研修・教育制度:
・お世話係(先輩社員)制度:2~3年目の先輩が寄り添い、実務からメンタル面までサポート。
・段階別チェックシート&動画マニュアル:1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年とステップに合わせて学べる仕組みを完備。
・毎月の1on1面談:店長が毎月面談を行い、悩みや成長度合いを親身にフォローします。
・メーカー勉強会・工場見学:大手メーカー(カリモク家具等)の勉強会で専門知識を深められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川越店 住所:埼玉県川越市大仙波635-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後は、旗艦店である川越店にて業務の基礎から学んでいただきます。その後、適性や居住地を考慮のうえ、坂戸店・和光店・所沢店への配属となります。なお、転居を伴う転勤はありません。 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,274円~261,928円 固定残業手当/月:31,726円~38,072円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(業績・人事考課による) ■賞与:年2回(7月・12月/個人の成果および会社の利益貢献に応じた公平配分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/マイカー通勤可 家族手当:無 住宅手当:無 福利厚生その他に詳細記載 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(インテリアコーディネーター等) <その他補足> ■住宅手当(一人暮らしの若手支援制度):1年目 10,000円/月、2年目 8,000円/月、3年目 5,000円/月支給 ■役職手当 ■健康診断(40歳以上は百貨店組合人間ドック費用補助有) ■社員割引販売制度 ■表彰制度 ■懇親食事会補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■原則平日休み ■有給休暇(年5日間の確実な取得徹底) ■慶弔休暇、長期連続休暇制度(役職者対象) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・飲食店、アパレル、ホテル、営業など人と接するアルバイトや実務経験がある方 ・チームで協力しながら目標達成に取り組んだ経験 ・インテリアや居心地の良い空間作りに興味がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川畑株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-0032 埼玉県川越市大字大仙波635-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・家具・インテリアの販売 ■当社について: 創業大正12年、今に受け継がれる品質第一のこころ。 『家具専門店 インテルナかわはた』は大正12年に家具職人川畑儀一により桐箪笥の製造メーカーとして創業され、2代目の川畑公男も 桐箪笥職人として技術を習得した後、洋家具の製造、そして家具の卸問屋、そして家具の小売りへと業態を変化させ、今に至ります。 多くのお客様に支えられ、現在埼玉県に4店舗(川越店・坂戸店・和光店・所沢店)を展開しております。 桐箪笥の製造により創業した『かわはた』にとって、家具専門店としての『家具への思い』が違います。 『長年にわたって暮らしを共にする家具』だからこそ、真に『お客様のこころ』を癒し、満足して頂ける家具を お客様と一緒に数多くの家具より探し、選ぶことが使命であり、役割と考えています。 そのために最も大切にしているのがお客様とのコミュニケーション。 お客様のご要望をしっかりとお聞かせいただき、充分に理解し、その上でプロフェッショナルな立場より細かなアドバイスをさせていただく。 家具、調度品からカーテン・カーペットにいたるまで、あらゆる生活空間を演出するご提案。 そこには桐箪笥の製造から創業し、家具を充分に知り尽くした『かわはた』ならではの強みが発揮され、多くのお客様より厚い信頼をいただいております。 ■4店舗網: 川越店・坂戸店・和光店・所沢店・配送センター・リフォーム川越店 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kawahata.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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