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【株式会社第一コンピュータリソース】【名古屋】テクニカルサポート職(社内向け開発技術支援)◆設立50年以上の老舗SIer◆年休125日【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社第一コンピュータリソース 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41208719
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【名古屋】テクニカルサポート職(社内向け開発技術支援)◆設立50年以上の老舗SIer◆年休125日


【日本オラクルと国内で先駆けて代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/定期的に相談できる機会があり疑問を確認しやすい】

■業務内容:経験・スキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。
・標準フレームワークに関する社内要望のヒアリング、調査、対応および提供
・複数の標準フレームワークに関する問い合わせ・レビュー対応
・マイグレーション用変換エンジンの提供および手順書等のドキュメント作成
・見積もり時に必要となる顧客ソースコードの解析・調査
・社内のシステム開発部門との技術的な調整、課題解決支援

■業務の進め方:
・日々寄せられる依頼への個別対応に加え、2か月程度からのプロジェクト単位で業務を進める場合があります。
・不明点は自ら調査するとともに、周囲へ相談しながら解決します。
・入社後は先輩社員の支援を受けながら担当範囲を広げ、将来的には要望ヒアリングから対応、クロージングまで一貫して担うことを期待しています。

■配属チーム
・4名体制(年度内に1名が定年退職を予定)
・経験約30年のベテラン社員や経験5~6年の社員が在籍しています。

■育成・コミュニケーションについて:
・毎週月曜日にチームミーティングを実施しています。
・月曜日午後には関係者を交えた相談・指導の機会を設けており、業務上の疑問を確認しやすい環境です。
・入社後は先輩社員から業務と技術を引き継ぎ、段階的に担当領域を広げていただきます。

■ポジションの魅力:
・社内の開発プロジェクトを技術面から支え、利用部門から反応や感謝の声を直接受け取れるポジションです。
・標準フレームワーク、ソースコード解析、マイグレーション、AI関連など、幅広い技術テーマに触れられます。
・特定領域に限定されず、興味や主体性に応じて技術知識を広げ、深めることができます。
・将来的には、要望ヒアリングから課題解決までを自らコントロールする力を身につけられます

■働き方:
・残業は多くても月20時間未満を想定しています。
・長期出張の予定はありません。数か月に1回程度、DCR事業所エリアへの1泊出張を想定しています(年間4~5回程度/原則として先輩社員が同行)。
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※出社勤務が基本です。業務によりDCR事業所への短期出張(年間4~5回程度、1泊)が発生する場合があります。

<転勤>
当面なし
当面なし(将来的には可能性あり)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
408万円~652万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~385,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
260,000円~415,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月/4ヶ月分、決算賞与)
■その他固定手当:技術職手当
※待遇は経験・スキル等を考慮の上、決定致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
愛知県情報サービス産業健康保険組合(健康保険組合補助)

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:(一部従業員利用可)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度(全従業員利用可)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格手当有。ビジネスコンサルタントによる上級SE研修、外部講習、OracleMaster、MCP等の資格取得バックアップ他、技術教育多数。
※自社研修センターあり

<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
家賃支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
家族手当:配偶者25,000円/月、子5,000円/月、親3,000円/月
役職手当:5,000円/月~
地域手当:東京15,000円/月、大阪5,000円/月
リゾートホテル法人会員、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始・創立記念日(12月2日)・慶弔・育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務系Webシステムの開発経験
・上長やリーダーの管理・指示のもとで、実装業務を担当した経験
・システム開発工程に関する基礎的な理解
・Java、C#、.NETのいずれかを用いた経験、またはソースコードを読んで理解できる知識
・社内関係者へ自ら状況を発信し、相談・調整できるコミュニケーション力
※完成された高度な開発スキルよりも、ITの基礎知識と実装経験、新しい技術を自ら調べて吸収する姿勢を重視します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社第一コンピュータリソース
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-16-20
グリーンビル8F
事業内容 ■事業内容:
SIサービスの提供、オラクルデータベースサービス・運用保守、オラクル研修サービス(東海地区No.1)、製品販売

■事業の特徴:
(1)システムソリューション
・システムインテグレーション…スクラッチ開発、パッケージソリューション、マイグレーション等、業務課題をITの力で解決します。
・マイグレーション…オープンマイグレーション/ホストマイグレーションサービスを提供しています。
・バージョンアップ…同社が培ってきた豊富な実績とノウハウを活用し低コスト/短期間で顧客の資産を最新環境へと移行できます。
・インフラ構築…インフラソリューション事業として、金融系のネットワーク構築を手がけてきたネットワークチーム、顧客のITシステム導入の支援を手掛けてきたサーバ基盤チーム、そしてデータベースシステムを得意とするOracleソリューショングループを統合しました。
・Oracle…同社システムソリューション提案時、データベース基盤からOracleミドル製品まで、ワンストップでの提案ができます。
(2)プロダクトソリューション…システムを「見える化」する設計ツール「Verasym System Designer」、BM i(AS/400)解析ソリューション「X-Analysis」、ワンクリックでユーザマシンを遠隔操作できる「RemoteCall」、様々な予約形態に対応する診療予約システム「テレリザーブ」といった製品を提供しています。
(3)グローバルソリューション
・オフショア開発…設計工程以降は圧倒的な価格競争力を持つ中国及びミャンマーでコストダウンを図ります。顧客はオフショアを意識せず、コストダウンが可能です。
・その他…ラボラトリー型開発(MyanmarDCRのみのサービス)、日本派遣(ミャンマー技術者派遣、中国技術者派遣)等を実施しています。

■拠点:
名古屋・東京・大阪・浜松・福岡・仙台・静岡・和歌山・オラクル研修センター(名古屋)
代表者 -
URL https://www.dcr.co.jp
設立 年1969年12月
資本金 279百万円
売上 9,182百万円
従業員数 650名
平均年齢 39.2歳
主要取引先 -
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