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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【岐阜・美濃加茂】管理部門（人事・総務・経理等オープンポジション）＊経験者歓迎／土日祝休
～私たちの生活に必須な『アルミ缶』製造において国内トップクラスのシェア！アルミ缶専業メーカー～
■職務内容
飲料用アルミニウム缶メーカーである当社の事務チームにて、
ご経験に合わせて（1）～（4）いずれかの業務をお任せします。
全てを担当いただくわけではないのでご安心ください。
ご自身の希望や経験及び、組織状態を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
（1）人事業務…採用・教育
・新卒・中途・派遣の採用から退職対応
・人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析
・労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定
（2）経理業務
・請求書伝票処理等の経理業務
（3）総務・庶務
・県や市町村への報告資料の作成
・行政・社外業者対応
・福利厚生の企画や行事運営、工場内の施設管理等
（4）環境事務局
・ISO14001内部外部監査の対応、環境委員会の運営等
■組織構成
事務チーム（統括1名／チーフ1名／人事総務１名／経理１名／給与社保１名／安全環境１名／庶務２名／看護師１名）
■働きやすさ
上場企業と同程度の手厚い福利厚生が魅力です！
・基本土日祝休み×年休118日
・家族手当（1人目：月1万9000円、2人目：月5500円、3人目：月3500円）や住宅手当（月5200円～1万6000円）などの各種手当が充実♪
有給取得率も90％以上！
・平均残業月10h以内
・通信教育・講習が充実しており、自己研鑽や資格取得のために利用できます。
■会社の魅力・特徴
～アルテミラグループ全体で、アルミ素材の未来を創造～
・「アルテミラ」とは、”アル”（アルミニウム）×「テ」（テクノロジー）×「ミラ」（未来）を表現し、アルミ飲料容器の研究開発～製造・販売まで一貫して行うことで、アルミ素材の魅力・可能性を築いております。
・アルミ缶事業の他、世界初の100%リサイクル材を用いたアルミカップや、アルミボトルなど、アルミニウムの可能性を広げる製造も積極的に行っております。
・国内メーカーの中で唯一グループでリサイクル部門を持っており、特許公開＆登録件数も業界トップクラスです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋伊瀬入会16-8 勤務地最寄駅：越美南線／前平公園駅 受動喫煙対策：その他（2027年1月より敷地内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績 4ヶ月／年） ◎住宅手当（月5200円～1万6000円） ◎家族手当（1人目：月1万9000円、2人目：月5500円、3人目：月3500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：1人目1万9千、2人目5500円、3人目3500円 住宅手当：4000円～1万円 ※規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育等の様々な社内教育と、必要に応じ社外講習を受講頂けます。資格取得に応じて、奨励金あり。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（宿泊・飲食・映画・リラクゼーションその他補助あり） ■共済制度 ■制服・ロッカー貸与 ■浴場 ■テニスコート ■駐車場 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■土日祝休み ※年間数日程度土曜・祝日の出勤日あり（有給奨励日） ■年末年始（7日）、GW、夏季休暇（3日） ■有給休暇（当社規定に基づき、入社月により～14日付与。以後毎年1月1日毎に新規付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記いずれかの御経験 ・人事 ・総務 ・経理 ■歓迎要件： ・製造業の事業所での事務経験 ・５名程度の部下のマネジメント経験 ・他部署と連携できるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルテミラ製缶株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル |
| 事業内容 | 2022年4月 Apollo Global Management,Inc.へ株主変更 2022年7月にアルミ缶および圧延・箔・押出品の総合アルミニウムグループとして、アルテミラグループが発足。 「Oneアルテミラ」のもと、アルテミラ製缶株式会社として新たにスタートしました。 https://www.altemira.co.jp/message/ ■事業内容： アルミ缶事業の事業統合により誕生した業界トップクラスの製缶メーカー ■事業概要： 飲料用アルミ缶の製造、研究開発及び販売 ■パーパス 「アルミの技術で夢のアルミライを」 私たちはこのパーパスのもと、お客様に寄り添い夢のある未来を創造していきます。私たちは、アルミという素材に真摯に向きあい一心にその可能性を追求してきました。 今後は各社に蓄積されている開発力、技術力、知見を総動員しグループ一丸となってお客様と夢のある未来を切り拓いていきます。加えて、高度なリサイクル技術を更に深化させ持続可能な社会の発展に貢献します。 アルミの魅力を知っている私たちはアルミ缶・圧延事業を専業とすることで培われた卓越した技術力と豊富な知見を糾合し全てのお客様へ夢のある未来を届けます。 ■アルテミラ製缶について 消費者の方にとって「開けやすい、飲みやすい、持ちやすい、捨てやすい」アルミ缶を提供することが私たちの役割です。そのために日々研究を重ねていますので、一例をご紹介します。開けたときに、香りが伝わりやすい大きめのキャップを採用したアルミボトルは、ブラックコーヒーでのヒット作のひとつです。これまでのキャップの裏のシートを改良し、力の弱い人でも開けやすく密封性の高いキャップにした製品を開発しました。すべて自社で開発ができる強みを活かした結果です。今後も利便性と面白さの2軸を追求しながら、皆さんから親しまれる製品を生み出していきます。そんな当社だからこそ、環境保全に努めています。グループ会社との連携により、アルミ缶の製造販売だけでなく回収・リサイクルまで行う一貫処理システムも国内で唯一確立しています。アルミ缶リサイクルにここまで向き合っているのは当社だけ、という強い自負と誇りを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.altemiracan.co.jp |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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