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正社員
【職務概要】
新規事業「BEAN to FINANCIER」において、商品戦略から年間MD、数値計画、商品開発・投入までを一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
・市場・顧客・競合分析に基づく商品・MD戦略の立案
・年間MD計画、商品カテゴリー・SKU・価格構成の設計
・売上・販売数量・原価・粗利等の商品数値計画および実績管理
・定番・季節・限定・ギフト等の商品投入計画、改廃管理
・商品企画・開発のディレクションおよび進行管理
・製造・店舗・営業・EC・マーケティング・PRとの連携、推進
・販売実績・顧客動向の分析および次期MD・商品戦略への反映
【魅力】
・新規事業の中核として、ブランドの商品戦略を構築できます
・商品企画だけでなく、年間MD・数値計画・マーケティング・販売まで幅広く関われます
・既存の仕組みを運用するだけでなく、MDの仕組みそのものをつくることができます
・経営・事業責任者と近い距離で、商品を起点としたブランド成長に直接関われます
・将来的には商品戦略にとどまらず、ブランド・事業全体を担う中核人材としての活躍を期待しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館 阪神本線「西宮」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：612万～730万円 月給制：月額360200円 賞与：年2回（6月、12月）※次長級は年俸制のため賞与なし 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児休業制度、介護休業制度、復職支援制度、社員割引制度、カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）、社員表彰制度、交通費全額支給 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休二日制（月8～10日）、連続休暇制度（5連続休暇取得を推奨） |
| 応募資格 | 【必須】 ・小売・食品・菓子・外食・消費財等でのMD、商品戦略、商品企画いずれかの実務経験 ・売上・販売数量・原価・粗利等を用いた数値計画・分析経験 ・年間MD、商品投入計画、販売計画等の策定経験 ・複数部門と連携し、商品企画から販売までを推進した経験 ・Excel等を用いた数値分析・計画策定スキル 【尚可】 ・百貨店・専門店・食品・洋菓子・スイーツ業界でのMD経験 ・新規ブランド・新規事業の立ち上げ経験 ・52週MD、シーズンMD、ギフト・催事等の商品計画経験 ・店舗・EC双方の商品・販売計画経験 ・POS・CRM・EC等のデータを活用した商品分析経験 ・マーケティング・販促・PRと連動した商品戦略の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュゼット・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 【会社の特徴】★「たったひとつのお菓子から、心ときめくシーンを演出する」★ ■商品企画から販売に至るまで一貫して同社プロデュースを行う体制で、現在では同社ならではのノウハウを活用し高価値ブランド構築のためのコンサルティング事業や、OEM生産事業など、様々な事業へと領域を広げることで、日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担っています。 ■2014年にはシンガポールへ出店し、日本発の”洋菓子文化”をアジアはもとより、欧米、世界へと発信するユニバーサルブランドの展開を目指しています。 ■その他EC市場にも参入。国内店舗にとどまらず、世界、WEB市場へと今後も更なる飛躍を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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