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正社員
【職務概要】
同社の新規事業、新商品、新サービスの提案～導入～運用、および新規仕入れ先の選定・契約締結業務をお任せします。
【職務詳細】
・新規事業、新商品、新サービスの提案～導入～運用
・情報収集のための展示会、企業マッチングイベントへの参加（関東、関西等への宿泊を伴う出張あり／月3回ほど）
・新規仕入れ先の選定およびパートナー企業との契約締結（葬儀で利用する商品・霊柩車・派遣スタッフ・お花・食事等）
・契約締結後の取引担当部署への引き渡し
・子会社の新事業部の立ち上げ、葬儀に関わる新商品の導入等のプロジェクト推進
【企画テーマ例】
・子会社の新事業部の立ち上げ
・葬儀に関わる新商品（全カテゴリ）の導入
【研修制度】
本社にて1か月間の集合研修を行ったのち、現場に配属されOJTを行います。未経験の方でも一から業務を学べる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33番地1 名古屋市営地下鉄名城線「黒川」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：393万～470万円 月給制：月額257000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）、資格取得支援・手当あり、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部入会、インフルエンザ予防接種補助制度、忘年会補助金、制服貸与 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制／シフト制（基本土日休み）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、運転に苦手意識がない方 ・正社員経験3年以上 ・泊まりの出張が可能な方 ※葬儀業界経験不問 【尚可】 ・商品企画営業経験 ・マーケティング業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■葬儀施行全般や各種法要の請負 ■葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ■中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ■フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供 【会社の特徴】1997年の設立以降、急速に成長を遂げてきた同社は、「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指し、業界変革にチャレンジし続けています。 年間の葬儀施行件数は業界トップクラスで、東証スタンダード市場に上場。 現在、ティアは中部・関西・関東地区を中心に「葬儀会館TEAR」を運営し、会館での葬儀・法要の請負のほか、寺院や個人宅、公共の場所などでの葬儀・法要も行っており、葬儀施行後には、ご遺族の相談内容に応じたアフターフォローも行っています。 今後もさらに葬儀サービスを充実させ、全国展開を視野に入れています。 同社のスタッフは、”ご遺族を支えたい”という想いに共感し、未経験から充実した研修や上司、先輩社員に支えられ、立派に成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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