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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【愛知県岡崎市】経理／課長候補◆上場準備体制の構築を担う中核メンバー◆業界大手のトップクラス企業
【国内300店舗以上を展開するバイク業界のリーディングカンパニー／ベインキャピタルとの資本提携により、第二創業期として組織改革を推進中／圧倒的な店舗数と独自の経営基盤があり福利厚生も充実】
■採用背景：
ベインキャピタルとの提携による変革期を迎え、ガバナンス強化が急務です。組織の要となる「チェック要員」として、実務に精通した方を募集します。
■業務概要：
月次決算や出納業務を軸に、経理部門の主要担当者・課長候補としてご活躍いただきます。
現在の業務プロセスを把握しながら、既存の会計システムの見直しや内部統制の最適化、上場企業レベルの管理体制の確立を目指します。
当社のシステム環境や手書き伝票の商習慣を柔軟に受け入れ、円滑に業務を遂行できる方を求めています。
■業務詳細：
・月次・四半期決算業務の遂行・取りまとめ
・出納業務および会計伝票の精査・システム入力
・連結決算対応、会計監査・税務申告の管理支援
・管理会計、予算策定、経営層への報告資料作成
・会計システムリプレースに向けた業務プロセスの改善・再構築
将来的には上場を見据え、高度な会計基準の適用や内部統制の構築など組織変革を推し進めます。
■当社について：
・当社は1972年の創業以来、二輪車販売・整備の分野で国内300店舗以上を展開する業界のリーディングカンパニーです。現在、世界的投資ファンドをパートナーに迎え、これまでの強みを活かしながら組織体制の近代化を加速させる「第二の創業期」を迎えています。
・今回募集する経理職（課長候補）は、将来的な上場準備や会計システム刷新など、企業の変革を専門的な側面から支える重要なポジションです。変化を楽しみながら、これまでの経理経験を組織の基盤づくりに活かしたい方の挑戦をお待ちしております。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本部事務所 住所：愛知県岡崎市大平町字才勝8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤、バイク通勤OK ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～333,000円 固定残業手当/月：55,000円～67,998円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：月1万円／子ども1人につき：月2,000円 住宅手当：無 寮社宅：寮費3,000円/月 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・マイバイク・マイカー通勤OK ・慶弔見舞金制度 ・自動車保険団体割引（二輪、四輪ともに加入可） ・従業員販売割引（オートバイ本体、パーツ、用品、他） ・全国のツーリング施設利用可 ・全店寮完備（寮費3,000円／月） ・ライダーコミュニティとの交流あり ・社食は本格タイ料理 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ※会社規定のカレンダー有 年末年始7日、慶弔休暇、有給休暇、スキルアップ休暇（有給取得促進制度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験3年以上、月次決算業務の経験、出納業務の経験 ※年次決算経験は不問です。変化を前向きに捉え、業務プロセスの改善や組織の基盤づくりに意欲的な方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レッドバロン |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1 |
| 事業内容 | ■事業内容： バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 ／ 直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 ／ 技術情報の紹介および物品販売 ／ 海外ディーラーへのバイク販売および技術指導／海外フランチャイズチェーン出店、現地企業との合弁事業の展開 ／ 国内外のバイクライダー専用レジャー施設（ホテル、サーキット）の開発および運営 ■ビジョン： 1972年の創業以来、レッドバロンは「お客様第一主義」の理念を掲げ、ライダーのサポートを続けています。その根底にあるのは「より良い二輪業界を創造し、バイクの社会性を高めたい。そして、バイクの楽しさを世の中に広めたい」という想いでした。バイクという乗り物を売買するには、取り扱う側にも相当な責任があります。レッドバロンは、お客様のニーズに応えて正しい商売をすることこそ、バイクが社会的に認められ、市民権を得ることに繋がると考えます。しっかりとした店舗を構え、豊富な在庫を用意し、アフターサービス付き販売に欠かせない安全で綺麗な整備工場を備えるなど、ライダーが安心・安全のバイクライフを楽しめるよう、創業時から二輪業界における業態の変革を求めてきました。現在、レッドバロンでは国内外の新車・中古車を取り扱い、年間販売台数は11万台を超えます。今では当たり前になりましたが、誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を実現できたのは、これらの取り組みがあったからこそと考えています。 バイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。 ライダーの求める、より良い二輪業界を創造したい。 そして、バイクを通じて幸せになる人を増やしたい。 これからも創業時と変わらない情熱、すなわち「お客様第一主義」の理念のもと、実店舗によるアフターサービス付き販売で安心感を届け、全店直営のサービス網でバイクライフを支え、たしかな整備品質で安全を守り続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.redbaron.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 2,507名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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