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正社員
【業務内容】
・建設テックをリードする革新的Webサービスのフロントエンドの開発
・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査
・プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様、UI／UXの検討
【開発環境】
開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
ライブラリ：React
クラウド：Azure
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio／ Visual Studio Code
開発手法：アジャイル
【募集背景】
建設業界は「52兆円」の市場規模があり、医療介護業界と同程度にな
ります。最近では国土交通省がインフラ分野のDX化を推し進めており
ます。土木業界のトップクラスのシェアの同社にニーズが増えており、今後も更に増えていく事が予測されるため増員募集を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号T-BuildingHAKATA EAST2F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）※車通勤不可、住宅手当（賃貸補助のみ）、家族手当（配偶者1万円・子一人につき一律1万円） 、資格手当、役職手当（1万円～15万円）、退職金制度、出社手当 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土日）※年に2回、全体会議のため土曜出勤の可能性有・祝日・GW休暇・夏期休暇5日・年末年始7日、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発経験(おおよそ2年以上) ・HTML／CSS／JavaScript／TypeScriptの専門的知識 ・可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力 ・パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティについての基本的な知識 ・新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方 ・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力 【歓迎】 ・React等の UI ライブラリやフレームワークを用いた開発経験 【入社後のフロー】 会社の研修を3日間実施したのち、部署内研修では、コーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等（1～3か月程度）を実施します。その後に、プロダクトへの参加となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建設システム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売 【会社の特徴】■Challenge, Grow, Together! 『リスクゼロ社会へ』という壮大なビジョンに向け、「挑戦する姿勢」と「変化し続ける柔軟さ」を行動指針としています。 常識を創る果敢な挑戦、過去にとらわれない時代に合った取り組みが、今までにはなかった価値を生み出すことに繋がると思います。 ■高い従業員定着率 入社3年以上の定着率は71.2%と、メンバーの定着率が高いことも特徴の1つです。メンバーが同社の良さについて挙げることが多いのは、事業の安定性や社会貢献度の高さ、互いを尊重し合っている関係性、整った職場環境などです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年7月2日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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