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正社員
【職務概要】
同社において営業職を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：個人のお客様
■何を：戸建て、アパートの新築営業
■どのように：
WPC工法という独特な工法を用いた鉄筋コンクリート住宅を、
展示場に来たお客様へ提案する営業です。
・展示場でお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。
・ヒアリングした内容をもとに、地震に強いWPC工法の住宅を提案。
・資金計画などの費用もしっかりサポート。
・快適な住まいの間取りやプランをご提案。
・建てたい住まいに合った土地探し。
「百年住宅」は地震・台風に強いことがセールスポイントです。
防災への意識が高まっている昨今において商品力の強さが
営業しやすさ、営業力の強さに繋がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 浜松市中央区青屋町400 SBSマイホームセンター浜松展示場 JR東海道本線「染地台三丁目」バス停から徒歩で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（個人実績による） 昇給：年1回（給与改定） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度／通勤手当／車両借り上げ手当（自己所有者使用の場合は、保険消耗品の補填もあり）／子供手当／産休育休制度／資格取得手当／住宅手当／マイスター制度（教育制度）／地域限定社員制度／全国リゾート施設利用可能／海外研修旅行（業績により）／入社祝い金制度（入社6ヶ月後10万円支給） ■勤務時間：10時00分～20時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日111日】 完全週休2日制（火曜・水曜）、有給休暇（10日／入社半年後に付与）、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験※業界未経験歓迎！ ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ◆新規顧客獲得の各種イベントも充実◆ 新規の顧客獲得の機会が常に巡って来るよう、 一年を通して 営業を支援する各種イベントを実施しています！ ◆Uターン就職（Uターン転職）をお考えの方も大歓迎◆ 原則として居住地最寄りに配属となり県外転勤もありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 百年住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】鉄筋コンクリート住宅の販売／リフォーム 【会社の特徴】【百年続く、家族の本当の安心と本当の幸せを。】 日本に住まうご家族の安全を脅かした阪神・淡路大震災、熊本地震。そして、東日本大震災。未曽有の事態でも、百年住宅の家は窓ガラス1枚も割れず、 無傷でした。その結果に、同社が造る住まいへの想いと積み重ねてきた技術が詰まっています。いつでも家族の暮らしの真ん中にある「住まい」。 これから時代が移り変わるにつれて「住まい」の在り方も同時にめまぐるしく変化を遂げていくはずです。 だからこそ同社は、住まいの本質的な価値にこだわり続けていきます。同社が考える住まいの本質的な価値とは、 「家族の安心と幸せの中心に在り続けること」。そのためには、住まいが頑丈で強固である必要があります。 だから同社は百年経っても現在と変わらず安心して住まうことができる無傷の住まいを造り続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年6月30日 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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