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正社員
■募集背景
最先端のAI・GPUインフラ（ディープテック領域）で急成長を続ける当社において、事業拡大に伴う強固な管理体制の構築が急務となっています。
経理・人事・総務・法務の専門性を軸に、バックオフィス全体を管轄するマネージャー候補として、
AIツールを活用した「仕組み化」を牽引し、組織の土台を共に創り上げるコアメンバーを募集します
■ミッション・入社後の期待役割
＜ミッション＞
コーポレート部門を統合し、現状のフローを再構築して機能的な組織基盤を確立すること。
＜期待する役割＞
・組織基盤の構築・マネジメントにとどまらず、自らも手を動かして実務をリードするプレイングマネージャーとしての立ち振る舞い
・財務・人事・総務を横断的に把握した組織の再構築と仕組み作り
・小規模フェーズからの強固なバックオフィス体制の構築
・ディープテック領域におけるAI駆動型の組織運用と推進
■具体的な業務内容
バックオフィス全体のマネジメントや仕組み化を主導しながら、ご自身の専門領域を中心に
プレイングマネージャーとして自らも現場実務を牽引していただきます。
・経理・財務
請求書発行、経費精算管理、月次決算準備（仕訳確認）、銀行・資金管理サポート等
・労務・人事
勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ、社労士等との連携、採用活動の推進等
・総務・庶務
オフィス備品・環境整備、契約管理、社内規程・文書管理、社内手続き整備、郵便物の受け取り等
・法務・ガバナンス
契約書の作成・レビュー・管理、弁護士との連携による法的リスクの確認と対応
・コーポレート基盤の構築・運用
・各業務のフロー設計
・ツール導入等による効率化および自動化
・社内規程やプライバシーポリシーの整備
・コンプライアンス体制の設計と運用
・海外投資家とのやり取り（英語）
■利用ツール
Google Workspace／Slack／freeeなど
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 グローバルヘッドオフィス（東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階） そのほか自宅・会社が定める勤務場所 ■リモートワーク可否：可（※フルリモートは不可） ■勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験・スキル、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※マネージャー・リーダー候補として採用の場合は、上記上限以上の提示も柔軟に検討します。 試用期間 あり（3カ月）※本採用時と雇用形態・給与・その他待遇等の条件変更はありません。 福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■健康診断補助 ■慶弔見舞金制度 ■SO付与制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日127日以上 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 必須スキル ■IT・スタートアップ界隈での就業経験、または管理部門の立ち上げ経験 ■コーポレート部門でのマネジメント経験 ■経理・人事・総務など複数領域を横断した実務経験 ■0→1での業務フロー構築・仕組み化の経験 ■英語の読み書きが可能な方 歓迎スキル ■IPO準備・対応のご経験 ■情報管理や社内ルール整備に関する深い知見 ■ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応のため） 求める人物像 ■弊社のミッションやビジョンへの強い共感 ■「組織の仕組みづくり（マネジメント）」と「現場での実務対応（プレイング）」の双方をバランスよく両立・楽しめる方 ■成長フェーズの弊社にて経営層・既存社員とともに事業・組織を作り上げていくことに興味がある方 ■自身の専門外のコーポレート領域についても、当事者意識を持って幅広く対応できる柔軟性と学習意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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