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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【IT未経験可/飯田橋】ITソリューション営業◆流通・サービス業DX支援/実働7h
【スタンダード市場上場/実働7h/残業20時間以内/富士通パートナーとしての安定した営業基盤/70年の歴史を持つ老舗SIer/ご家庭との両立可能】
●業界を代表する大手企業などへのご支援
●自社サービスを中心に提案・コンサルティングを実施
■業務内容:
サービス業・卸売企業を中心としたクライアントへ、業務システム(販売・会計・人事・セキュリティなど)や最新のDXソリューションを提案します。課題抽出からシステム導入、運用サポートまでワンストップで携わり、企業の経営課題をITの力で解決に導くコンサルティング型の営業です。
既存顧客に対し当社インナーシェアの拡大、自部門の持続的成長に向けた新規開拓を推進していただきます。
企業のDXパートナーとして、製造・食品・メディア・サービス・流通など、幅広い業界をリードする大手企業の経営改革やDXを支えるやりがいを感じられます。
自社ソリューションだけでなく、最新のAI技術や協業パートナーのサービスを自由に組み合わせ、「自分ならでは」の提案を構築・実現できる環境です。
ポテンシャルから市場価値の高い人財へ成長として法人営業経験(3年以上)があれば、20代の方はIT業界未経験でもチャレンジ可能。現場で実践的なIT知見・経営目線の企画力を磨けます。
残業は月平均20時間程度、週1日程度の在宅勤務(リモートワーク)も活用可能。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを描けます。
■商談スキーム・進め方
<主な商材>
自社および協業販社の販売管理・会計・人事給与・勤怠管理システム、インフラ、セキュリティ等など卸・サービス業システム全般
<商談規模>
100万~数億円規模
<新規・既存>
新規20%:既存80%
■役割・期待値・想定キャリアパス
既存顧客の深耕(約8割)をメインに、ニーズの発掘から見積・提案、クロージング、システム導入、稼働後の運用支援までの一連のサイクルを担当・実践していただきます。ゆくゆくは、パートナーとの協業や新規開拓の企画などを通じ、流通・サービス業界のDXを牽引するスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。
実績や適性に応じて、年齢や社歴に関わらず早期でのリーダー職、マネジメント職(管理職)への登用チャンスを用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~910万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~590,000円 <月給> 330,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は候補者様のスキルにより前後致します。 ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:健保扶養の配偶者及び子(22歳まで)一般職のみ 住宅手当:無 寮社宅:独身寮は30歳まで。自宅から2時間超の方が対象 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続2年以上、確定給付企業年金あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選択型研修(GLOBIS、Udemy等)、資格取得支援制度あり。キャリア形成支援研修、360度評価に基づく育成プログラム、選抜教育制度も完備。 <その他補足> ■従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度等) ■資格取得奨励金制度 ■保養所(健康保険組合、会員制ホテル等) ■永年勤続表彰、定年退職後雇用延長制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、人間ドック(35歳以降5年毎) ■毎週水曜日NO残業DAY実施 ■部活動、ソフトボール大会など各種イベント開催 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇(3日)、特別休暇(慶弔休暇等)、メーデー(5/1)、創立記念日(12/1)、私傷病休暇、産前産後休暇、年次有給休暇※初年度は入社日による(0~10日)、次年度20日、最大40日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 法人向け提案型営業経験3年以上 Excel/ PowerPointを業務で使用した経験がある方 ■歓迎条件: IT/SI業界での提案営業経験 AIやクラウド等を活用した提案・DX支援の関心や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社) |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8565 東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル |
| 事業内容 | ■企業概要: DAIKO XTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。 ■経営理念: 情報サービスを通じて「価値ある仕組み」を創造するICTパートナー お客さまに寄り添い続ける中で積み上げてきた、課題を理解する業務知識と共感力。 システムの設計・開発・運用・ハードウェア・ソフトウェアの提案・販売、ネットワークの構築など、幅広い業務をワンストップで手掛けることで、ときには伴走型で、 ときには先導型で、「価値あるしくみ」の創造をサポートするパートナーであり続けます。 ■事業内容: お客さまが抱える経営課題を理解し、お客さまを起点とする最適なICTソリューションを提供していく- これがDAiKOの基本姿勢です。 これまでご提供してきたシステムは、製造業、流通サービス業などの多くのお客さまをはじめ、医療分野や宇宙開発などの最先端分野においても活用されています。 お客さまにとって本当に役立つシステムをご提供しています。 また、お客さま企業から直接仕事を引き受ける元請けの仕事をしています。 ■商品・サービス・ソリューション例: ・業種別ソリューション:製造業、流通サービス業中心に、金融・官公庁・医療・宇宙開発 等 ・業務別ソリューション:生産管理、購買管理、販売管理、人事・給与 等 ・オリジナルソリューション:rBOM(個別受注型生産管理システム)、PROCURESUITE(調達支援システム)、RetailFocus(専門店向けPOSシステム)等 ・プラットフォーム・ネットワーク・セキュリティ:Server・Client情報機器、Oracle等基盤製品、PBX、交換機、ネットワーク・セキュリティ製品、各種工事 ・サポート&サービス:企画・コンサルティングから、システム構築、運用支援、保守までワンストップでのご提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiko-xtech.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 1,969百万円 |
| 売上 | 37,615百万円 |
| 従業員数 | 737名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT人材コーディネーター|未経験OK|残業月10h以下|年休120日以上|平均20代...
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