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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【愛知県犬山市】購買/部品調達◆東証スタンダード・名証プレミア上場/自動車シート部品で高いシェア
~リモートワークは必要に応じて利用可/将来的にグローバルでの調達活動も可/営業利益増益中・世界トップクラスの自動車シート部品メーカー/フレックス制度あり~
■業務内容:
◇購買部では主に国内で生産する自動車用シート・電装部品の安定調達と原価最適活動を担当しています(主な調達部品は、プレス加工部品、樹脂成形部品、電子部品等です)
◇将来的に以下の業務を担当いただく予定です。
・国内サプライヤーとの価格交渉
・新機種立上げにおける部品調達活動
・鋼材、樹脂材等の市況分析と価格改定対応 等
■配属先構成:
本社購買 部長含め12名(男性8名、女性4名)、広島購買8人(男性7名、女性1名)
■魅力:
プレス部品や樹脂成型部品など幅広い製品を担当し、取引先との会話や製造現場へ訪問する機会もあり、さまざまなもの造りのコスト知見を身に付けることができます。
将来的には、グローバルでの調達活動を経験することもできます。フレックス制度やリモート勤務も活用しながら効率的に働くことが出来る環境です。
■残業:
通常10時間/月、繁忙期には20時間/月で、フレックスを利用しながら調整をしています。
■当社の事業の特徴:
自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持し、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現、グローバルに拡大してきました。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には肩を並べ、バランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は、本採用時と同様の予定。ただし、賃金形態が月給制の場合に限り、日給月給制となります。 ・基本給:230,000円~365,000円 ・月間想定勤務日数:20日 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県犬山市字柿畑1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/楽田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の拠点 |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークの利用状況:必要に応じて利用可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~365,000円 <月給> 230,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月の平均残業時間15時間分の残業代を含んだ金額です。 ※経験・能力考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績4ヶ月分 ■月の平均残業15時間分の残業代を含む月収:256,600円~407,100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:直線距離の実費(公共交通機関の場合は定期代)支給 家族手当:詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度65歳まで <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、他 <その他補足> ■家族手当:配偶者含む扶養親族第一扶養は7,000円、第二扶養以降は1,000円/人。(さらに23歳未満の場合、別途子ども手当支給) ■営業手当 ■労働組合 ■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入 ■社員食堂(補助あり) ■社内クラブ活動 ■永年勤続表彰制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■産休・育休制度(2024年度育休取得実績女性100%、男性64%) ■育児時短勤務制度(子どもが3歳までは、6時間、中学1年生までは7時間)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※土曜は1~2回/年、稼働日になる可能性あり ■年末年始・お盆・GW(平均9日間)、誕生日休日 ■結婚休暇、リフレッシュ休暇(5年毎に特別休暇・補助金あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・購買業務に準ずるご経験 └営業や生産管理の一環としての経験も歓迎します ■歓迎条件: ・製造業での購買経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社今仙電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒484-8507 愛知県犬山市字柿畑1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売 産業用機械部品の製造販売 無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売 金型、治具および諸機械の製造販売 等 ■事業の特徴: 同社はホーンによる創業以来、早くから製品の多様化を進め、現在では電装製品から機構製品に至るまで、高度化する自動車ユーザーのニーズに対応した様々な製品を提供しています。こうした多様化の取り組みが、同社の主力製品であるシートアジャスタの高品質・高機能化に結実しています。 (1)機構製品…同社の主力製品。自動車の座席位置をリクライニング、スライド、ハイト等、様々に調整するシートアジャスタを生産しています。車の進化に呼応し、電動、高機能、軽量化のより一層の開発を進めており、商品性、技術力で 世界をリードする製品を提供し続けるシートアジャスタでトップを目指しています。 (2)電子・電装製品…電子機器類の制御装置である電子ユニットのほか創業製品であるホーン、ルームランプやリヤコンビネーションランプ等のランプ製品を手掛けています。車載製品の電子化が進み、電子ユニットの市場が拡大しています。同社は電子ユニットを第二の柱と位置付け、オンリーワン製品で環境・自動車安全に貢献していきます。 ■グループネットワーク: ・福祉機器関連事業…同社は「人間とメカトロニクスの調和」をコンセプトに、蓄積した技術を活かし、人々の豊かな暮らしに貢献することを目指しており、その取り組みは福祉機器製品に結実しています。人々が平等に、安全で快適な生活をおくることができる福祉社会の実現に向け、地道な基礎活動と未来を見通す確かな洞察力により、現在、未来を見つめたハードウェア/ソフトウェアの構築に向け、日々研究開発を進めています。 ・航空/宇宙関連事業…非自動車分野への取り組みとして、航空機、工作機械用の大型ワイヤーハーネスの製作を行っています。非常に高い安全性、信頼性が求められるこの分野で、これに応える高品質の製品を提供しており、常に未知の分野へのチャレンジを続けていくことで、高度化が進む航空宇宙産業、工作機械産業への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.imasen.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年2月 |
| 資本金 | 7,289百万円 |
| 売上 | 87,149百万円 |
| 従業員数 | 1,167名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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