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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【二卒・未経験歓迎】営業事務/データ登録・書類作成◆正社員/基本定時退社/土日祝休/プライム上場G
【電話対応ほぼ無し/残業月10時間未満/通いやすいオフィス立地/住宅にまつわるお困りごとを総合的に支援/正社員】
当社は住宅の設備故障や鍵の紛失、水漏れなど、住まいに関する困りごとを電話で受け付け、解決をサポートする会社です。今回の募集は、そのサービスを支えるバックオフィス部門でのお仕事です。
■キャッチアップ方法
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務を一つひとつ習得いただきます。
同じ業務を担当するメンバー2人が隣でサポートするため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
まずは請求書確認業務からスタートし、半年程度を目安に独り立ち。その後は段階的に業務範囲を広げながら、約2年かけて業務全般を身につけていただきます。
■まずお任せする業務
・協力工事店から届く請求書の確認業務
・請求内容と社内システムの登録内容との照合作業
(住宅トラブル対応後の請求金額や内容に誤りがないかを確認し、正確な請求処理を行います)
■ゆくゆくお任せする業務
・管理物件や入居者情報のデータ登録
・契約企業への請求書発行
・新規取引先情報のマスター登録(営業からの依頼時のみ)
※コールセンター事業を運営している会社ですが、業務管理のお仕事は電話対応がメインではありません。
※架電が発生すること自体がイレギュラーです(1日0~3件)。
■組織構成
20代前半~30代後半の女性4名です。(正社員3名/派遣スタッフ1名)
■働き方について
繁忙期はなく、基本的に定時退社です。
個人情報を取り扱う部署のため出社勤務となりますが、その分メンバー同士で気軽に相談しながら業務を進められる環境です。
■当社の特徴
東証プライム上場の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立。大手企業様をはじめ多くのお客様にご利用いただいており、受託戸数は120万戸にも上っております。不動産会社の入居者からの問い合わせを受ける専門のコールセンター(不動産業界に特化したコールセンター代行サービス)を提供しております。
■出向先について
入社後すぐに株式会社リロクラブに出向となります。
株式会社リロクラブの事業内容:福利厚生代行サービス事業 会員向け各種優待・特典代行サービス事業 シニア向け生活支援サービス事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 出向先:株式会社リロクラブ様 出向先住所:東京都新宿区新宿4-2-18 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~250,000円 <月給> 222,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円までを上限として支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度401Kまたは退職金前払制度の選択 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修あり(eラーニング) <その他補足> ■資格手当(宅建、建築士、旅行主任など) ■四半期表彰制度(インセンティブあり)、年間表彰制度、月間表彰制度 ■福利厚生倶楽部会員 ■従業員持株会 ■グループ内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日祝日は原則お休みです。 年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇(試用期間終了後最大10日) 年間休日数:120日 週休2日制 会社カレンダーによる年2~3回土曜出勤あり (2024年度は2回) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方 (メール作成、データ入力、コピー&ペースト、ショートカットキーの利用など) ■歓迎条件: ・事務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F |
| 事業内容 | ■概要: 同社は株式会社リログループ(東証プライム上場)100%出資会社で、リロケーション事業のパイオニアである、株式会社リロケーション・ジャパンの建築企画部門から2002年4月に独立分社した会社です。住宅トラブル対応サービス「住まいるレンジャーRELO24」の販売を行っています。 ■コールセンター代行サービスについて: 不動産管理会社が昼夜を問わず対応に追われてきた管理業務を、同社が一括して請け負う「24時間365日緊急受付・対応サービス」です。現在、全国約900社以上、約130万戸以上の契約を頂いております。 ■競合優位性: 自社にてコールセンターを持ち、工事知識や賃貸管理のノウハウを持った自社オペレーターが受付、事象を詳細にヒアリングし、応急処置のご案内が可能となります。仮に電話での応急処置では解決できない、緊急性の高いトラブルが発生した場合であったとしても、同社のサービス・パートナーが現場に急行できる体制をネットワーク化しています。 当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。 △▼リログループ求職者相談窓口▼△ T E L:03-6377-8700 E-mail:candidate-care@relo.jp ※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。 ※採用部門とは異なる部門が担当しております。 なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。 【URL】https://www.relo.jp/sustainability/ ※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み 労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。 ■社宅制度について ★26年8月から新制度リリース!福利社宅制度(適用条件あり) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.relocreate.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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