その他
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【福岡】貿易事務（国際物流事務）◆英語力を活かし、「輸出入×サプライチェーン」を支える！
～国際物流案件の見積から輸送設計・手配まで一貫して担う／国内外をつなぐ調整力と専門性を磨けるポジション／グローバル実務でキャリアの幅を拡大～
■Mission：
国際物流案件において、見積作成と輸送手配を中心に案件を具体化し、実行につなげること。
顧客・営業・現場・海外拠点をつなぎ、案件を正確かつスムーズに前進させるポジションです。
■業務内容：
（1）見積書作成（メイン業務）
◇国際輸送（航空／海上どちらも）に関する見積書の作成
◇営業・顧客との条件確認（貨物内容・納期・輸送手段など）
◇コスト算出のための社内・外部への問い合わせ
（2）顧客対応（見積～手配に伴う調整）
◇見積作成に必要な情報のヒアリング・確認
◇見積提示後の条件調整・問い合わせ対応
◇受注後の具体的な手配内容のすり合わせ
（3）輸送手配業務
以下を案件ごとに組み合わせて手配していきます。
・トラック手配（集荷・配送）
・航空便手配（どのフライトに載せるかの選定）
・海上輸送手配（コンテナ・船便の選定）
・スケジュール管理・納期調整
■このポジションの魅力：
（1）実務スキルの専門性が高い
見積・輸送設計・手配まで関わるため、市場価値の高い「フォワーディングスキル」が身につきます。
（2）「考える事務」
単純な入力業務ではなく、条件を踏まえて最適な輸送手段を組み立てる仕事です。
（3）国際業務に日常的に関われる
海外とのやり取りや輸出入業務を通じて、グローバルな実務経験が積めます。
（4）キャリアの広がり
◇貿易事務スペシャリスト
◇国際営業へのキャリアアップ
など、多様な成長が可能です。
■キャリアパス：
お仕事の幅を広げていき、将来的にはメンバーの管理・評価・育成に携わるなど、キャリアアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間として半年間の嘱託雇用契約／試用期間にて双方合意の上、正社員へ登用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア 住所：福岡県東区箱崎ふ頭4-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 現時点では転勤は想定しておりませんが、キャリア形成の一環および全国の拠点で経験を積んでいただく可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～350,000円 ＜月給＞ 278,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接でのパフォーマンスに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：別途、確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 60歳 ※65歳まで嘱託雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、グループ選抜型研修、SGHグループ海外研修、企業内大学（SGH University）、eラーニング ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■育児休業（子どもが3歳に達する迄取得可能※男女共に取得実績有）・育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生終期に達する迄取得可能）・事業所内保育園（東京都江東区）・介護休業（通算180日）・介護短時間勤務（最大3年） ■慶弔見舞金（結婚・出産、入学・弔慰・傷病見舞・災害補償共済・資格取得）・ベビーシッター／ホームヘルパー利用給付金・不妊治療給付金・スポーツ大会給付金・ENJOY給付金 ■国内外保養所、ライフサポート（宿泊施設、アミューズメント施設、スポーツジムなどの会員割引） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月9休日（年度により異なる） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇あり（女性の復帰率ほぼ100%） 有給休暇：入社約半年後に10日付与、以降1年毎に付与（最大20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・貿易実務のご経験がある方（輸出輸入どちらかだけでも可）で読み書きレベル以上の英語力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・貿易実務検定C級以上をお持ち ・物流／SCM／業務改善などへの関心をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68 |
| 事業内容 | ■事業内容： 宅配便など各種輸送にかかわる事業 ■ビジョン： 「信頼、創造、挑戦」 ・顧客と社会の信頼に応え 共に成長します ・新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します ・常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します ■魅力：～お客さまの発展に貢献する『真の物流ソリューションパートナー～ 1957年、京都－大阪間で1個のお荷物をお届けすることからスタートした佐川急便は、以来、お客さまに誠心誠意尽くす「飛脚の精神（こころ）」を受け継ぎながら、お預かりした大切なお荷物を「お客さまの心とともに」お届けしてまいりました。 私たちを取り巻く社会は、これまでにないスピードで変化しており、物流業界に求められる役割も一層高度化・多様化していくことが予測されます。企業の経営戦略の実現を支えるうえで、物流の改革はますます重要性を増しており、今や社会や経済活動を根幹から支えるインフラとして、その存在感は日々高まっていると認識しています。 ＳＧホールディングスグループでは、このような課題や社会背景に対処すべく、SGHビジョン2030「Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。」を掲げるとともに、佐川急便では「お客さまの発展に貢献する『真の物流ソリューションパートナー』」を基本方針として2025年4月より新たな中期経営計画「SGH Story 2027」をスタートさせました。 佐川急便の宅配便を中心に、ＳＧホールディングスグループが持つさまざまな機能を組み合わせてシナジーを生かした「越境EC」や「低温物流」などの各種サービスを発展、強化させることで、今後もさらに高度化、多様化するお客さまのニーズや、社会課題の解決に向けて、最適な総合物流ソリューションをご提供してまいります。 佐川急便は、運輸・物流企業の社会的責任として、安全を第一に、環境保全や社会貢献活動に力を入れ、持続可能な成長を実現するために、すべてのステークホルダーの皆さまとともに歩み続けてまいりたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sagawa-exp.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 1,644,700百万円 |
| 従業員数 | 50,236名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
