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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【北九州市】プラント工事スタッフ/プラント工事・現場管理・福利厚生充実
【有機化学工業製品製造業/プラント工事・保全・解体業務/年収約515万~700万円/福利厚生充実・安定した就業環境】
■業務概要
当社は化学プラントやセメント工場等の各種製造工場を対象に、プラントのメンテナンス・洗浄・解体工事を担う工事スタッフを募集しています。現場作業の管理や安全管理、作業内容の調整などプロジェクト全体を円滑に進める役割をお任せします。
■業務詳細
・各種製造工場のプラントの定期メンテナンス、洗浄、設備改修作業
・プラント解体工事に伴う現場調査、工程管理、進捗確認、安全管理
・現場作業員への作業指示や教育、協力会社との調整
・工事に伴う資材や車両の手配、工期・コストの管理
・社内関係部署との連携や工事報告書等の作成
・現場での安全確保を徹底し、作業環境の改善提案
・エクセル等を使用した書類作成やデータ管理
■扱うサービス
プラントのメンテナンス、洗浄、解体工事、プラスチック原料の製造・加工・販売、プラスチックリサイクルなど幅広い事業を展開しています。
■組織構成
北九州事業所には29名が在籍し、うち工事部門が中心となって業務を推進。各プロジェクトでチームを組み、協力体制を大切にしています。
■業務の魅力
大型プロジェクトや多様な現場に携われ、現場管理・工事監督としての専門性やマネジメント力を高めることができます。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
■教育体制
社内教育制度が充実しており、業務に必要な知識やスキルはOJTや研修を通じて丁寧に習得できます。資格取得支援や現場での指導も積極的に実施しています。
■就業環境
年間休日120日、会社カレンダーによる休日設定、繁忙期以外は基本土日祝休みです。マイカー通勤可・無料駐車場あり。福利厚生や健康診断補助制度も整っています。有給休暇取得率98%・働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
経験を積むことで現場リーダーや管理職への昇格、工事監督や工事部門の責任者など幅広いキャリアアップが目指せます。
■企業の特徴/魅力
昭和33年設立の堅実な経営基盤を持ち、信頼・誠実をモットーに社員の成長と職場環境の向上に注力しています。福利厚生の工夫や職場改善提案制度も充実しており、長く安心して働ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 工事本部 住所:福岡県北九州市八幡西区夕原町10-8(工事本部) 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/陣原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR陣原駅から徒歩10分 ※マイカー通勤可(任意保険加入必要(一部補助あり)/無料駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 515万円~700万円 <賃金形態> 月給制 賃金は能力等を考慮して決定。 昇給・賞与は事業業績および本人の能力による。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~335,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 267,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には月平均20時間分の残業手当を含んでいますが、家族手当・通勤手当は含んでいません。 家族手当(扶養家族) 配偶者:15,000円 子(年齢制限あり):1人 5,000円 2人 15,000円 3人 30,000円 4人 50,000円 5人以上 80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:家族手当あり 住宅手当:15,000円支給:55歳誕生月まで支給 寮社宅:会社規程により借り上げ社宅あり 厚生年金基金:無 厚生年金基金あり 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 一律65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社員教育制度あり。資格取得支援、福利厚生も充実しています。 <その他補足> 脳ドック・肺CT費用会社負担(条件あり)、婦人科検診費用(5,000円まで)会社負担、インフルエンザ予防接種代全額負担(扶養家族含)、扶養配偶者の健康診断費用会社負担、1時間単位の時間有休制度、マイカー通勤者には任意保険代一部補助、無料駐車場あり、育児休業・看護休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社カレンダーによる。基本土日祝休み、繁忙月は土曜出勤あり。 有給休暇取得率98%(前年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれも ・プラントメンテナンス保全工事、またはプラント解体工事の経験 ・エクセルの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明菱 |
|---|---|
| 所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 花尾ビル |
| 事業内容 | ■明菱グループの特徴: 明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。 創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。 この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ 的確に提供できるよう心掛けていきます。明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、 現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と 社会貢献ができるよう努力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiryo-gr.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 13,142百万円 |
| 従業員数 | 199名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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