正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京都千代田区】Webアプリケーションエンジニア/自社SaaS開発・AWS・CI/CD環境構築
■業務概要
当社が提供する「direct Smart Working Solution(direct SWS)」および「direct Apps」の開発・運用を担当いただきます。Webアプリケーション開発に加え、AWSを活用したインフラの設計・構築・運用、CI/CD環境の整備、監視基盤の構築、障害対応やパフォーマンス改善まで幅広く担当。プロダクトの成長と安定稼働を支えながら、開発・インフラ両面のスキルを磨けるポジションです。
■業務詳細
・自社SaaSプロダクトの新機能開発、既存機能改善、運用保守
・AWS(EC2、ECS、Lambda、RDS、S3等)を用いたインフラ設計、構築、運用
・可用性、信頼性、拡張性を考慮したアーキテクチャ設計
・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用および自動化推進
・モニタリング環境整備、アラート設計、障害対応、原因分析
・ログ分析や負荷試験を通じたパフォーマンス最適化
・セキュリティを考慮したサーバー運用、権限管理、脆弱性対策
・開発チームと連携した技術課題解決、生産性向上施策の推進
・Claude Code、GitHub Copilot等を活用した開発効率化
■組織構成
サービス開発1部への配属です。知見共有が活発で、アプリケーション開発からインフラ、クラウドまで幅広い技術領域に触れられます。技術選定や改善提案も歓迎される環境です。
■ポジションの魅力
自社サービスのため、企画から開発、運用、改善まで一貫して携わることが可能です。ユーザーの反応をダイレクトに感じながらプロダクトを成長させることができます。また、AWSやDevOps・SRE領域の経験を積み、フルスタックエンジニアやテックリード、アーキテクトなど幅広いキャリアを目指せます。
■就業環境・教育体制
MacBook Proや4Kディスプレイを支給。技術勉強会やナレッジ共有も活発で、最新技術やAIツールの活用を積極的に推進しています。
■企業の特徴・魅力
「現場作業をDXする」をキーワードに建設業界をはじめとした大手企業への導入実績を持ち、現場の生産性向上や業務効率化を支えるサービスを展開。労働力不足やDX推進など、日本社会の課題解決にテクノロジーで貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,166,676円~5,833,332円 固定残業手当/月:69,444円~97,222円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・Web、ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ■歓迎条件 ・JavaScript/TypeScriptによる開発経験 ・React/Vue.js/Angular/Svelte等の開発経験 ・AWSインフラ設計・運用経験 ・CI/CD環境構築・運用経験 ・Infrastructure as Code経験 ・NoSQLデータベース利用経験 ・パフォーマンスチューニング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社L is B |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F |
| 事業内容 | ■ 事業について L is B は、フィールドワーカーの働き方をアップデートする現場業務プラットフォーム「direct」 を開発・提供しています。チャットを起点に、タスク管理・スケジュール・掲示板・図面管理など、現場で必要なあらゆる情報を一つに集約。複数システムを行き来していた煩雑な業務を、“現場で完結させる” 新しい働き方 を実現します。 「使いやすさ」と「導入効果」が評価され、2026年2月時点で 10,000社以上に導入。航空、建設、鉄道、清掃、メディアなど、業界を横断してご利用いただいており、現場DXのプラットフォームとして存在感を高めています。 主要導入企業(一例):全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社ダスキン、株式会社テレビ朝日 ほか ■ プロダクトの強み 「direct」は、“立って働く人のためのプロダクト” を徹底して追求しています。作業環境、移動量、情報量、そして「手がふさがっていること」さえ前提にデザインされた UI/UX により、現場が直感的に使いこなせるプロダクトに進化してきました。 複数システムを使い分ける必要がなく、「direct」ひとつで自然とDXが前進する のが最大の特徴です。建設・インフラの大規模現場では、前の現場で使っていたユーザーが次の現場でも「direct」を選ぶケースが増えており、“現場業務のスタンダード” として確かな広がりを見せています。 ■ 参考リンク ・L is B コーポレートサイト https://l-is-b.com/ja/ ・L is B 採用サイト https://recruitment.l-is-b.com/ ・L is B 公式 note https://note.com/lisb_blog/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://l-is-b.com/ja/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 638百万円 |
| 売上 | 2,132百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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