【株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ】【東京・五反田】建築事業開発部メンバー◆新規拠点開設・既存施設の修繕等に関するプロジェクト推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京・五反田】建築事業開発部メンバー◆新規拠点開設・既存施設の修繕等に関するプロジェクト推進


■業務内容：
部長・マネージャーのもと、新規拠点開設や既存施設の修繕等に関するプロジェクト推進を担当いただきます。入社後は、まずは部長・マネージャーとともに、新規拠点の開設や既存施設の修繕、施工会社・設計会社との調整など、施設づくりに関する幅広い業務に携わっていただきます。

・各園・施設から寄せられる修繕依頼への対応
・修繕内容の確認、施工業者への見積依頼・発注
・施工業者、設計会社等とのスケジュール調整
・工事・修繕の進捗確認
・新規施設開設に伴う各種サポート
・見積書、契約書、請求書等の管理・社内手続き
・プロジェクト関連資料の作成
・部長、マネージャーのプロジェクト推進サポート
・その他、施設管理・建築事業開発に関する業務

経験に応じて、将来的には顧客・施工会社等との折衝や、案件全体のプロジェクトマネジメントもお任せしていきます。

※単なる施設管理や修繕対応にとどまらず、企画から施工・完成まで一連のプロジェクトに関わることができるため、建築・施設開発に関する経験を幅広く積むことができるポジションです。経験を積んだ後は、案件全体をリードするプロジェクトマネージャーとして、新規施設開発や外部向け案件など、より大きなプロジェクトをお任せしていくことを想定しています。

■メッセージ
◇世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営
◇2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍／2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員1600人以上を擁する会社です。
◇今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入
◇安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化の状況下でも今後成長・拡大
◇本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍できる働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】