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【株式会社ミライル】【在宅相談可】Web・アプリ開発エンジニア※1次請け案件7割/グロース上場/平均残業12h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミライル 求人更新日:2026年10月24日 求人ID:41244818
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【在宅相談可】Web・アプリ開発エンジニア※1次請け案件7割/グロース上場/平均残業12h


【1次請け案件7割で顧客に近い開発環境/チーム参画中心で着実にスキルアップ可能/平均残業12時間・リモート案件ありで長期的に働きやすい】
■企業概要
当社は東証グロース上場のCRGホールディングスグループの一員として、人材サービス・BPO・ITソリューション事業を展開しています。人材領域で培った顧客基盤を活かし、システム開発やDX推進支援まで事業領域を拡大しています。
■業務内容
企業や官公庁が抱える業務効率化やDX推進の課題に対し、Webシステムやスマートフォンアプリの開発を通じて解決を支援します。金融・通信・官公庁・自社グループ向け案件など幅広いプロジェクトがあり、開発経験を活かしながらスキルの幅を広げられる環境です。
■業務詳細
・Webシステムの設計・開発・保守 ・スマートフォンアプリの開発 ・既存システムの機能追加、改修 ・テスト、品質管理 ・顧客との要件確認 ・プロジェクトミーティングへの参加 ・チーム開発によるシステム構築 ・クラウド環境を活用した開発業務
■組織構成
開発組織は約80名規模で、10名程度のチームを複数編成しています。20代が約4割を占める若手活躍組織で、30代・40代の経験豊富なエンジニアも在籍しています。男女比は7:3、中途入社比率は約6割となっており、中途メンバーが馴染みやすい環境です。
■入社のサポート体制
入社後は経験やスキルに応じて最適な案件へ配属されます。基本的に3~4名以上のチーム体制でプロジェクトへ参画するため、単独常駐となるケースは少なく、周囲に相談しながら業務を進められます。半年ごとの評価面談ではキャリアの方向性を確認しながら成長を支援しています。
■ポジションの魅力
・開発経験1年以上のエンジニアがさらに市場価値を高められる環境です。Java、PHP、Ruby、C#など幅広い技術領域の案件があり、特定分野に限定されず経験の幅を広げられます。
・1次請け案件が多く、顧客との距離が近い環境です。プログラミングだけでなく、設計や顧客折衝など上流工程へステップアップできるチャンスがあります。
・上場グループの安定基盤と働きやすさを両立しています。平均残業12時間、有給取得率78%、リモート案件ありと、技術力向上とプライベートを両立できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(2026年9月1日~)
住所:東京都新宿区四谷本塩町 14-1 第2田中ビル 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~465,580円
固定残業手当/月:34,420円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,420円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:無し(場合により決算賞与有り) 
■昇給:年2回(5・11月)
(例)
年収4,200,000円/入社3年目・エンジニア経験3年・26歳
年収5,000,000円/入社4年目・エンジニア経験4年・29歳
年収6,000,000円/入社10年・エンジニア経験10年・34歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・等級手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・eラーニングなどを用いて自己啓発サポートあり
・会社主催イベント全額会社負担
・社内サークル有(ゲーム、音楽、麻雀、筋トレ、ツーリング、女子会など多様なサークルが活動中)
・月1回の帰社日あり(業務報告や勉強会、イベント開催で社員間のコミュニケーションの時間を大切にしています)
・服装自由(※プロジェクト先によって異なります)
・テレワーク可(※プロジェクト先によって異なります)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/夏季休暇/ 慶弔休暇/ 特別休暇/ 産休・育休/介護・看護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方面接を確約します!
・実務でのシステム開発経験(1年以上)

【応募者へのメッセージ】
まずはお会いしてからと考えておりますので、ご応募お待ちしております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミライル
所在地 〒160-0003
東京都新宿区四谷本塩町14-1
事業内容 ■事業内容:
【人材サービス】
〇人材派遣・紹介予定派遣:
多種多様な業種・職種に対応し、必要な時に必要なスキルを持った人材をスピーディに手配します。
〇人材紹介:
一般職からミドル・エグゼクティブ(ハイキャリア)まで、幅広い人材を紹介します。
〇採用支援サービス:
人材ビジネスで培ったノウハウを基に、媒体選定から採用業務の課題解決までをサポートします。

【アウトソーシング(BPO)】
〇業務請負:
スポーツ大会や展示会など各種イベントにおいて、集客から当日の運営管理までをサポートします。
〇コンサルティングオペレーション:
業務プロセスの企画・分析・設計、人材や設備の準備など、コンサルティングから実務までをトータルでサポートします。
〇統合コールセンター:
利用者との連絡業務、お問い合わせ対応、緊急時の連絡など、クライアントのコールセンター機能を代行します。

【ITソリューション】
〇IT人材派遣事業:
大手企業や有力ベンチャー企業との取引が多く、「Bizっとハケン」を展開しています。
〇クラウドソリューション事業:
月額定額制システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」を提供しています。
〇エンジニアリングサービス:
経験豊富なエンジニアを擁し、要件定義や設計などの上流から、システム開発や保守に至るまで様々な工程に対応しています。

■グループ理念:
働くすべての「人」の成長を支援し、
未来を照らす役割を果たしたい。
「企業」も「人」も、輝き続けられる
社会の実現を目指しています。

■同グループの強み:
同社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のDX化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。
人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。
詳細は企業HPのIRをご確認ください。
代表者 -
URL https://miraillu.co.jp/service/doti/
設立 年2005年11月
資本金 208百万円
売上 19,474百万円
従業員数 413名
平均年齢 30.4歳
主要取引先 -
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