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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【未経験歓迎★週3在宅】ITエンジニア◆充実研修+伴走型育成で異業種出身者も活躍中/残業稀/常駐無し
【社会人経験が3年以上あれば未経験も歓迎/育産休取得率100%/充実した研修でキャリアチェンジを応援】
■業務内容:
当社は独立系ITベンチャーとして多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、女性比率は4割を超え、すべての社員がリモートワークを取り入れた働き方をスタンダードとしています。コンサルティングからDX開発、AWS設計構築からサイバーセキュリティまで、多分野で活躍できる「全方位型エンジニア」を輩出しております。
当社では多くの方が未経験からエンジニアになっており、キャリアチェンジによる再スタートであっても、1年~2年で挽回し活躍できる育成体制を整えています。これまでのエンジニア育成経験からノウハウを蓄積しており、未経験の方が一流のエンジニアになるための研修プログラムを用意し、手厚くサポートしています。顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90%以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。
■業務詳細:
エンジニアの業務は、WEBアプリケーション開発から、インフラの環境設計、サイバーセキュリティ導入支援など幅広い分野があります。研修後に担当する分野は、研修の結果やご本人の特性を考慮し決定いたします。
案件ごとにチーム(2~10名程度)を編成しているため、さまざまな案件に携わるチャンスがあり、業務内容や役割を変化させることで幅広い知識と技術が身につきます。
■未経験でも安心の育成体制
~一般的な「2週間~1ヶ月研修」とは異なり、長期×段階的に育成する仕組みが特徴です!~
部署で異なりますが、3~6ヶ月:基礎研修(座学・演習)がございます。
その後はOJTに先輩エンジニアと実務に慣れていただきます。
■就業環境:
◎平均残業時間は月10時間未満!
◎研修後は週3日のリモート勤務が可能!
■こんな方が未経験からエンジニアになっています
・30歳男性、元食品会社の研究員
・29歳女性、育休からの復帰し、営業職からキャリアチェンジ。時短勤務
・31歳男性、元官公庁勤務
・27歳女性、元塾運営企業での運営及び講師
※理系の方、文系の方、新卒の方、未経験中途の方、主婦の方、いろいろなバックグラウンドを持った方が入社し、研修後に活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 本採用:期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間:有期3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-19 ヒロセ第2ビル4F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 各駅からの徒歩分数: 地下鉄東西線 竹橋駅から約3分、地下鉄三田線 神保町駅から約7分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 401万円~551万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,060,000円~4,200,000円 固定残業手当/月:79,700円~109,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,700円~459,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収:4,016,400円~5,512,800円 月収:334,700円(基本給255,000円+みなし残業手当79,700円)~459,400円(基本給350,000円+みなし残業手当109,400円) ※スキル・ご経験により決定いたします。 ※月の平均残業時間は10時間未満です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:ベネフィットワン福利厚生、JTB契約の旅館・ホテルの利用補助、その他 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 経験に応じて必要な研修を行います。 未経験の方でもやる気があれば是非ご応募ください。 資格取得奨励制度あり。 <その他補足> ・社内私服勤務 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・公認サークル制度 ・ベネフィットワン福利厚生 ・各種保養施設の低料金利用 ・JTB契約の旅館/ホテルの利用補助 ・オートキャンプ場利用補助 その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※付与日数は入社月によって変動します |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ◎過去には文系出身・営業・教師・研究員等、異業界出身者が多数活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイソプラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-19 ヒロセ第2ビル4F |
| 事業内容 | ■会社概要: アイソプラは、AIネイティブベンチャーを目指し、デジタルトランスフォーメーション(DX)開発、サイバーセキュリティ、クラウドやネットワーク環境の設計などを行う独立系ITベンチャーです。 多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、女性比率は4割を超え、すべての社員がリモートワークを取り入れた働き方をスタンダードとしています。 現在、在籍している社員は約70名ほど。社員の平均年齢は33.4歳です。アイソプラでは、女性も男性も、若者もシニアも、職種に関係なくそれぞれがプロフェッショナルとして活躍しています。 働きやすい環境が整っており、制度がただ存在しているだけでなく、会社全体が制度を利用しやすい雰囲気になっています。 全社の平均残業時間は月10時間未満。産休や育休も取得しやすく、定時上がりや時短勤務など、働く親を応援する制度がたくさん用意されているため、社員がプライベートを大切にでき、メリハリのある生活を送ることができます。 社内の雰囲気を写真でご覧いただけます。 https://isopra.co.jp/recruit/ ■事業内容 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)開発 ・サイバーセキュリティ導入支援 ・クラウド及びネットワーク環境の設計/構築 ・各種コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://isopra.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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