正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
名古屋│半導体製造装置向け部品の営業◆リーダー級｜アジア（中国・韓国等）担当／開発案件推進・需給管理
■職務概要
当部門では拡大する半導体需要に向けたお客様との需給調整のみならず、新たな製品を開発し、半導体業界に新たな価値を提供しています。その中で利益を最大化するため、お客様のニーズ把握と社内へのフィードバックや、市場動向と製品価値を見極めた営業戦略立案は重要なミッションです。
今回は、韓国・中国の業界を牽引する大手顧客に対してリーダーとしてチームを牽引いただける方を募集しています。個人単位での営業ではなく、当該部署のメンバーや社内の技術部隊と顧客対峙することが主です。技術を理解／学んでいただきながら深耕営業として顧客のお困りごとや次の開発の展望をキャッチし、社内開発部隊への接続、両社がwinwinになる利益検討までプロジェクトとして取りまとめいただくことを期待しています。
※参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
■業務の詳細
アジア顧客向け営業チームのリーダー業務、若手メンバーのとりまとめをお任せします。
以下に記載のアジア営業チームの業務内容を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。
～アジア営業チームの業務内容～
【共通】
・新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、納期調整・価格設定・交渉
・自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案
・顧客訪問時、来訪時の会食対応
【既存顧客】
・量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)
【新規顧客】
・取引契約交渉・締結。価格設定・交渉
■働き方
・平均月1回程度、韓国・中国への出張を想定しています
・目安として、韓国は2泊3日程度、中国は1週間程度が出張期間です
・業務状況に応じて月1～3回ほど出張に行くケースもあり、出張や対面での顧客折衝に積極的な方を求めています
・出張は単独ではなくチームでの出張がメインであり、現地での各国の言語での会話は現地法人のフォローがあります
・顧客とは英語で会話することが多いので、英語を学ぶことに抵抗がない方を求めています（現段階でのビジネスレベルの語学力は不問です。リスニングがある程度できれば入社後研修含めて学んでいただける環境です）
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（装置関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・バイク通勤のみ可（駅からの自転車通勤は応相談）／バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回■賞与：年2回 ＜想定年収例＞年収は残業25h/月込み 大卒30歳：749万円／月給39万円※家族手当（扶養家族2名）・住宅手当込み 大卒35歳：889万円／月給45万円※家族手当（扶養家族3名）込み・住宅手当支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により50,000円／月まで支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮／借り上げ社宅 ※会社規定有 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要な研修や関心のある研修にどなたでも参加できるよう、研修制度を整備しています。※詳細：https://www.ngk.co.jp/sustainability/society/skills.html ＜その他補足＞ ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金 ■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等） ■育児・介護休職制度 ■年次有給休暇：平均取得日数14.5日／年（2023年度実績） ■ノー残業day推進：水曜日、金曜日 ■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） ■住居手当：規定により3,200円～20,000円／月支給 ■独身寮／借上げ社宅有（会社規定有） ■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し） ■キャリア相談専用窓口有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与）、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇等 ※事業所・部門によって異なる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■いずれも必須※経験7年以上 【業界】製造業または商社 【経験・能力】下記いずれか ・深耕営業経験（固定の領域／顧客への伴走営業） ・技術部隊などを含むチームでの営業経験、リーダー経験 【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者 ※役職は不問 【語学力】英語（目安：リスニングが可能で簡単なビジネスメールのやり取りができる方） ※入社後、研修含めて学んでいただける環境がございます ■歓迎 半導体関連企業、材料系企業出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 |
| 事業内容 | ～セラミック技術をキーに社会課題の解決に貢献しています～ ■事業内容： 1919年に設立された名古屋市瑞穂区に本社を構える同社は、セラミック技術を基盤にモビリティ、エネルギー、IoT、産業など多岐にわたるビジネス領域で活動しており、カーボンニュートラルとデジタル社会への貢献を目指しています。主要製品として、自動車排ガス浄化用セラミックス、がいし・電力関連装置、自動車排ガス浄化用セラミックス、産業用機器など幅広い分野で事業展開しております。 ■同社の特徴：同社は、1919年に日本陶器（現・ノリタケカンパニーリミテド）から「がいし製造」部門が独立し設立されました。セラミック技術をベースに、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの「トリプルE」の分野において、幅広い事業を展開しています。特に同社の環境貢献製品は同社全体の50％超の売上を誇り、事業の核となっています。自動車排ガス中の有害成分浄化に貢献する『ハニセラム』、ディーゼルエンジンから出るススの除去を行う『DPF』などは大気汚染の防止に、また、世界で初めて実用化に成功した大容量電力貯蔵システム『NAS電池』は再生可能エネルギーの普及に大きく貢献しています。 ■研究開発費： 毎年、売上の5％程度を研究開発費に充てています。ファインセラミックスを中心とした材料技術とシステム技術をベースに、未来の事業の核となる新製品の開発に挑み続けています。 ■最新トピックス： ◇2050年の未来社会を見据え、「NGKグループビジョン Road to 2050」を策定しました。カーボンニュートラルの実現とデジタル社会への爆発的進化という大きな流れを新たな発展の機会と捉え、ESG経営の推進、収益力の向上、研究開発への注力、商品開花への注力、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を「5つの変革」と定めて取組み、セラミック技術を活かした「第三の創業」に向けて事業構成の転換を図っています。 ◇環境負荷低減や電力安定供給に寄与する製品は高く評価されており、様々な賞を受賞しております。2024年度には、省エネ大賞やESG投資指標「DJSI」の構成銘柄に選定されるなど、その実績は確かなものです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ngk.co.jp |
| 設立 | 年1919年5月 |
| 資本金 | 70,100百万円 |
| 売上 | 670,125百万円 |
| 従業員数 | 19,869名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【名古屋】用地仕入れ（マンション用地）.
株式会社日商エステムかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
