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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【大阪市】総務・ヘルプデスク◇化学製品の老舗専門商社/安定して働きやすい環境◇転勤無/福利厚生◎
□■創業約200年・歴史ある化学製品の大手商社/定時17時で残業月平均10hと働きやすい環境/商社×製造の機能を兼ね備えた企業■□
■業務内容:
経験を活かして社内のシステム・ITツール全般の管理を行っていただきます。また、メンバーとともにDXプロジェクトにも参加していただき、会社全体のIT化を推進していきます。
その他にも管理部メンバーと協力し、大阪支店の総務業務についても担当し、社全体として必要な管理部としての業務全般を学び、活躍いただきたいと考えています。将来的には、管理部業務を統括し、企業の中枢を担う人材になっていただきたいと思います。
※各導入システムは外部のベンダーがおり、管理業務は主にベンダーとの折衝で、プログラミングやハードウェアメンテナンスなどは原則ございません。
■具体的には:
(1)システム業務
・社内IT機器(PC、スマートフォン、プリンタ等)のキッティング・管理
・アカウント管理、社内システムのアカウント発行・権限設定
・社内からのIT問い合わせ・トラブル対応
・ネットワーク・サーバー・クラウドサービスの運用・保守
・社内システムの導入・改善・運用
・ベンダーコントロール
・AIエージェントの作成
(2)総務業務
・電話対応、郵送物、中元歳暮対応
・備品管理(消耗品、災害備蓄等)
・施設トラブル対応
・社内外問い合わせ対応
・健康診断予約・管理
・ISO14001監査対応
■魅力:
◎働きやすい環境:定時が17時で残業も比較的少なく、プライベートも大事にしながら働くことができます。
◎社風:社員はほぼ中途社員の会社のため、早期になじんでいただけるかと思います。
■入社後のイメージ:
所属予定の総務課は管理本部に所属し、総務業務全般を担っていただきます。管理本部には総務課、情報システム課、経営企画室が所属しています。現在は管理本部として部長1名、課長代理2名、スタッフ3名、派遣スタッフ2名の計8名でそれぞれの部署・各種業務を兼務し協力しながら実務を担っております(男性3名、女性3名)。
担当スタッフは20代~30代前半と若い年代のメンバーが活躍しています。業務内容は多岐に渡りますが、システム業務を主としながら総務業務との兼務を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目3番14号 船場旭ビル4階 勤務地最寄駅:堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績次第で10月に業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:最寄り駅からの合理的区間電車等による6ヶ月定期代 家族手当:無 住宅手当:福利厚生その他に詳細補足 寮社宅:※別途規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金支給規定に準拠して、一定の条件により支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後~3ヶ月:研修、OJT ■海外研修制度 ■外国語研修制度 <その他補足> ■慶弔金支給制度 ■定期健康診断 ■社員懇親会費用補助 ■部活動助成金制度 ■社員互助会 ■社員旅行(不定期) ■フィットネスクラブ費用補助(全額会社補助) ■ベネフィット・ワン(Netflix利用等) ■勤続表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■住居手当:家族がいらっしゃる場合は月31,000円、単身の方は月24,000円※住居手当の支給対象者は本人が世帯主になっている方に限定されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇 ※積立有給休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~総務業務に興味のある方/幅広く活躍し会社へ貢献したい方におすすめ~ ■必須条件:※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の情報システム部門(社内SE)での業務経験 ・エンジニアとしての経験(開発、インフラ等領域不問) ・ヘルプデスクのご経験 ※SESやSIerから事業会社の社内SEに転身されたい方も歓迎 ■歓迎条件: ・IT機器管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・Webサイト制作に携わった経験 ・生成AI活用に関する知見 ・AIエージェント作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安藤パラケミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀駅前ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:石油製品、石油化学製品、工業薬品、医薬品、化粧品および、それらの原料の輸出入、国内販売 同社は化学品・石油系ワックスの専門商社で、石油製品・石油化学製品・工業薬品の販売を行っております。特にワックス取り扱いの大手商社として知られている同社は、石油系ワックスのシェアが国内1位となっております。また、製造・物流拠点が埼玉(行田事業所)にございます。ストックセールスというシステムを導入しており、数十種類の化学製品をストックとして倉庫で保管しているので、お客様が必要な時に製品を提供することができます。 ■本社以外の事業所:大阪支店/名古屋営業所/福岡営業所/行田事業所(埼玉) ■ビジョン: 同社の存在意義は、お客様のニーズと解決策を結びつける新しい素材の組み合わせを絶えず発見し、魅力ある商品を提供するところにあります。 お客様にとって「魅力ある商品」とは「情報サービス」が付加された「商品」だと考えております。 同社は、サプライヤーとの太いパイプによって、お客様のニーズに応える商品と的確な情報をご提案しております。 また、地球環境にやさしい高品質な素材を提供し続けること、それこそが未来の子供達が安心して暮らすことのできる地球づくりであり、同社の存在価値であると信じています。この理念のもと、化学品・石油系ワックスの専門商社として経営全般にわたる環境影響を考慮し、環境配慮商品の普及拡大を行い、環境保全活動を推進している企業です。 ■取り扱い化学商品: (1)溶剤:炭化水素系・エステル系・ケトン系・グリコールエーテル等 (2)ワックス:石油系ワックス・合成ワックス・動・植物系ワックス・鉱物系ワックス (3)化成品:樹脂・ゴム・潤滑油・油脂等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anp.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 431百万円 |
| 売上 | 27,595百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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