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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【千葉／我孫子】機械設計マネージャー候補※業界シェアトップクラス／安定経営◎
【黒字経営の老舗表面処理専門メーカー/新幹線のぞみにも同社の特許取得技術が採用/トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数】
■概要
当社は表面処理の専門メーカーであり、ブラストマシンの設計から製造、販売までを一貫して行っています。
お客様の用途や仕様に応じたオーダーメイド設備を数多く手掛けており、
設計部門の体制強化に伴い、設計課長候補を募集します。
機械設計の実務だけでなく、設計品質の向上やメンバー育成、部門マネジメントにも携わっていただきます。
搬送設備や産業機械の設計経験を活かし、設計部門の中核として活躍しませんか。
■設計業務
ブラスト設備・集塵設備の構想設計、詳細設計
仕様検討・計画図作成
組立図・部品図作成
製造部門との調整
技術的課題の解決
設計標準化および改善活動
■マネジメント業務
設計メンバーの育成・指導
設計案件の進捗管理
設計品質の管理および改善
業務分担・人員配置の調整
技術ノウハウの蓄積・標準化
他部門との連携・調整
設計部門の運営支援
■当社設計職の特徴
当社ではブラストマシン本体に加え、集塵設備や周辺搬送設備を含めたシステム全体を設計しています。
小型装置から大型設備まで幅広い案件があり、お客様ごとの仕様に応じたオーダーメイド設計が中心です。
単なる図面作成ではなく、設備全体を考えながら設計を進めることができます。
また、設計課長候補として、組織づくりや技術継承にも携わっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は課長代理待遇（時間外手当支給対象）となります。試用期間終了後も、業務実績・マネジメント能力・適性等の評価により課長代理職を継続いただく場合があります。課長登用は総合的に判断し決定します。課長昇格後は管理監督者としての処遇となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 我孫子工場 住所：千葉県我孫子市青山17 勤務地最寄駅：JR常磐線／天王台駅（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 465万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時は課長代理待遇。課長昇格後は管理職処遇へ変更 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 ＜月給＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回（12月） 賞与 年2回 評価制度 年2回（4月末・10月末） 評価結果に基づき昇給・昇格を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金上乗せ制度あり（勤続5年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：上限65歳、勤務延長有：上限70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（業務に必要と認める資格取得費用を全額補助） ＜その他補足＞ 永年勤続表彰制度（勤続15年：表彰金20万円・ギフトブック・リフレッシュ休暇5日） 慶弔見舞金・特別休暇制度 懇親会補助制度（3,000円×年2回） 昼食代補助（仕出弁当・味噌汁付、自己負担250円／食） 育児休業取得率100％（我孫子工場） 作業服・保護具支給（入社時一式支給、作業服は年2回支給） 【各種手当】 出張手当、宿泊手当、運転手当、乗車手当 海外出張支度金 用品手当（年2回支給、部署により支給額が異なる） ファミリーボーナス（長期休暇中の会社都合による休日出勤時） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季6日、年末年始9日 第１土曜日のみ出勤の場合あり（会社カレンダーによる） 6月～9月サマータイム制度あり（30分前倒し） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・設計部門でのマネジメント経験（部下の育成・教育経験を含む）5年以上 ・搬送装置（コンベア、昇降機、自動搬送設備等）または産業機械の機械設計経験 ・構想設計から詳細設計までの実務経験 ・材料力学・熱力学・流体力学・機械力学の基礎知識 歓迎条件： 設計部門の運営経験 中長期計画立案・策定経験 複数案件の進捗管理経験 3DCADによる設計経験 オーダーメイド設備の設計経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッチュー |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-13-3 MYビル5F |
| 事業内容 | 【老舗ブラストメーカー／国内トップシェア／アジアを中心にグローバル展開中】 ■事業内容： 1959年にショットブラストのメーカーとして発足以来、表面処理の専門メーカーとして、業界を牽引してきました。これまで納入した機械は2万数千台に到達。現在は(1)ブラストマシン製造販売(2)消耗品材料販売(3)メンテナンス(4)受諾加工を中心に事業展開しています。「ハイテクを基本としたハードとフレキシブルな考えを基本としたソフトの開発（HH＆FS）」を主題に、日本の産業界に欠かせない存在として、時代ニーズに即した新製品を開発しています。 ※ブラストマシンはワーク（加工物）を研削し仕上げる機械です。加工対象物は、金属、セラミック、ガラス、プラスチック等硬質なものから、ゴムのような軟質なものまで幅広く対応しています。 ■取り扱い製品： (1)ショットブラストマシン：モーターの動力を利用しローターと呼ばれているキットの遠心力により研削材を投射する装置。(2)エアーブラストマシン：高圧エアーを利用し研削材を噴射する装置。(3)ウェットブラストマシン：高圧エアーを利用し研削材を混入して噴射する装置（細かい研削材を使用する事により面粗度が低く抑えられます）。(4)各種研削材（研磨材）(5)消耗品・パーツ・関連器具 ※ブラストマシンでエアー・ショット・ウェットの3方式全ての商品群を有している会社は業界でも少なく、専門メーカーとしてトップクラスの実績（全国シェア率25～30％）を誇ります。 ■特徴： (1)特許製品や共同開発製品を数多く展開：業界のリーディングカンパニーとして開発から製造までを手がける同社では、多くの特許と製品群を有します。その他、研究所や他企業と自社技術をコア技術として共同開発を展開。鉄道総合技術研究所と共同で開発した「セラジェット」は、車両の制動距離短縮を目的として、非常ブレーキに連動して車輪踏面とレール頭頂面にセラミック材を噴出供給させる装置です。現在では新幹線500系、700系のぞみに採用。 (2)同社ブラストマシンで処理・加工されるのは、半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機などの大型製品まで幅広く展開しています。まさに「ミクロからマクロまで」、産業のいたる所で同社技術が使われています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.blast.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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