正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【名古屋】外壁材の材料開発/新規プロジェクト推進経験者◆プライム上場/業界トップクラス建材メーカー
■募集背景
当社は窯業系サイディングのトップクラスメーカーとして、外壁材の新たな可能性を追求しています。
現在、経営層の方針のもと、新規案件・新規事業につながる研究テーマの創出を強化中です。
既存事業の延長にとどまらない発想や外部の知見を取り入れるため、研究開発プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。
■業務内容
研究開発部にて、サイディングボードを軸とした新たな用途・機能の開発や基礎研究を担当します。
製品のデザイン・模様変更ではなく、CO2削減、耐熱性・長期耐久性・防汚性能の向上、新機能の付与など、中長期的な事業成長につながるテーマに取り組みます。
<具体的な業務>
・新規研究テーマ、新製品・新用途の企画および技術調査
・セメント、繊維、フィラー等の配合検討、強度・耐熱性向上に向けたレシピ設計
・新材料、新フィラー、薬剤、コーティング技術の検討・評価
・試作、性能評価、長期間機能を維持するための技術開発
・材料メーカーとの技術協議、大学等の外部機関との共同研究
・生産、工法・施工、営業部門と連携した製品開発
・研究テーマの進捗管理、関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■入社後の期待
まずは経験や専門性を生かせるテーマを担当し、将来的には研究テーマごとに立ち上げるプロジェクトの中心として、企画から成果創出までを牽引していただくことを期待しています。
セメントやサイディングに関する知識は入社後に習得可能です。材料分野に限らず、研究開発で培った仮説構築・検証力や、社内外の関係者と協働してテーマを前進させた経験を生かせます。
■組織構成
研究開発部は部長以下8名で、新入社員からベテランまで幅広く在籍しています。生産、施工技術、広報など多様な部門の出身者が活躍しており、今後は3チーム程度に分かれ、複数テーマをプロジェクト形式で推進する体制を構想しています。
■当社の状況と今後の戦略:
国内新築戸建住宅のうち約7割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。
更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国や欧州でのシェア拡大や、国内においては非住宅市場の拡大など、新たな領域にもチャレンジしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:愛知県名古屋市港区汐止町12番地 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/野跡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~410,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は目安(賞与込)となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:要件あり 住宅手当:要件あり 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:在籍3年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■OJT ■資格取得サポート <その他補足> ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■グループ保険、施設、保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度5日) 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・材料開発に係る基礎知識がある方(有機・無機は問いません) ・理系学部学科専攻の方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Gmail等) ■歓迎条件: ・塗料に関する知識をお持ちの方 ・新規プロジェクト等のリーダー、またはプロジェクト内での実務経験がある方 ・材料開発の基礎だけでなく、生産技術や品質保証など、他の技術部門でも活かせる幅広い技術的知見や応用力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニチハ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0846 愛知県名古屋市港区汐止町12 |
| 事業内容 | 【東証一部上場、名証一部上場。国内シェアトップの窯業系外壁材メーカーです。】 ■事業内容: 窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売 ■ビジョン: 1956年に木材資源の有効利用を目的に「日本ハードボード工業株式会社」(1988年4月に現社名に変更)として設立され、繊維板の製造販売を開始しました。その後、いち早く石綿を使用しない窯業系サイディングの開発に成功するなど、経営方針である「お客さま本位の姿勢」「創意開発」「明るい風通しのよい職場づくり」に基づき、お客様の視点に立った商品の開発・サービスの提供に取り組んでいます。世界で通用する「建物の壁材専業メーカー」を目指すとともに、お客様にも地球にも優しい環境を提供し続けることを使命と考え、国内外のお客様のニーズを反映した高付加価値商品・ビジネスモデルの絶え間ない開発と市場への提案・提供を行っていきます。 ■特徴: ニチハは窯業系外壁材のトップメーカーとして、高い技術力で時代にあった様々な商品を生み出しています。快適で安心して暮らせる住まい。そこに暮らすことを誇りに思える美しい街並み。ニチハの外装建材は、そんな思いにお応えします。また、最近では商業物件・公共施設などの住宅以外の分野にも活躍の場を広げています。トップシェアをもつ窯業系外壁材をはじめ、内壁材、屋根材、外装部材、外装リフォーム用建材に至るニチハの幅広い商品群は、機能性・デザイン性に優れた建物づくりを可能にします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nichiha.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年6月 |
| 資本金 | 8,136百万円 |
| 売上 | 148,478百万円 |
| 従業員数 | 3,158名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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