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【日立建機株式会社】【東京】ConSiteスマートグラス、ConSiteロボット活用の開発リード◆世界的建設機械メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

日立建機株式会社 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41254014
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京】ConSiteスマートグラス、ConSiteロボット活用の開発リード◆世界的建設機械メーカー


■業務内容
(1)ConSiteスマートグラス(ConSite X-eye)、ConSiteロボット活用の開発のリード(開発推進リーダー)
・顧客や地域統括会社、代理店等の現地要望や市場ニーズ調査とPoCから得られた要件から要件定義を行い、開発仕様書を作成、外部開発会社との協業を行い、開発進捗をコントロールする。
・販売方法などビジネスモデルの構築と運用フローの作成、各国の法規対応、リスクアセスメントの検証、リリース時の承認資料の準備・整備、報告を行う。
(2)ConSiteスマートグラス(ConSite X-eye)、ConSiteロボット推進、展開業務
・顧客や地域統括会社、代理店への推進展開業務を行う。現地に赴き、開発品のデバイスの紹介、トレーニング等を行いながら現地への技術的なサポートも行う。導入後はさらなるチーム力UPも必要であるため、チーム体制の整備も行う。各国への展開に向け、展示会の対応やプロモーションビデオ作成、拡販活動も同時に行う。(広報など関係部署とも連携)

■キャリアイメージ
入社直後:
・ConSiteスマートグラス(ConSite X-eye)、ConSiteロボットの主担当として、開発・推進内容をキャッチアップし、各地への展開・コミュニケーションを行いながらビジネスモデルも同時に検討する。PoCを通して現場や顧客ニーズを把握しながら、開発の要件に反映して開発を遂行する。
入社2~3年後:
・開発品の評価を行いながら、製品化まで結びつける。検討したビジネスモデルで社内承認を得て、運用の準備とリリースまでこぎつける。他企業や他グループの通信技術やシステムとも連携しエコシステムを作りながら、最適なシステムを構築する。
入社5年目:
・将来に必要な技術を探し、研究を通してAIなど新しい機能の実装の実現性を検証する。ConSiteスマートグラス(ConSite X-eye)、ConSiteロボットと組み合わせで実現できるソリューションを順次開発、導入していく事で、継続した収益源を獲得していく。(主に研究費 約数千万円/件を複数件立ち上げて予算を活用しながら、外注とも協業して進めていく。)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~400,000円

<月給>
264,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

<その他補足>
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設:独身寮、研修所など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ConSiteスマートグラス(ConSite X-eye)、ConSiteロボットの研究、開発、企画に興味のある方
・各種デバイス、ICT・IoT・通信技術・システムを活用した開発に興味のある方
・今の自分の専門分野にとらわれず、他分野にもチャレンジして、広く学び習得していく意欲のある方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上かつコミュニケーションが可能な方
(継続的な能力向上の努力ができる方)

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立建機株式会社
所在地 〒110-0015
東京都台東区東上野2-16-1
上野イーストタワー
事業内容 ■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。

■同社の特徴:
・同社は世界的な総合建設機械メーカーの1社で、世界をリードする先端技術の開発により世の中のニーズを実現するとともに、パイオニアとして常に挑戦し、成長を続けています。
・海外売上比率は約7割であり、日本や欧米などの先進国はもちろん、東南アジアやBRICs等の新興国でも、製造事業及び販売、サービス事業を積極的に展開しているグローバルカンパニーです。
・環境、リサイクル製品やハイブリッド機等も提供し、環境に調和した快適な生活空間づくりを目指しています。グループに2万人所属している同社社員は、「世界中の顧客にとって身近で頼りになるパートナーであり続けること」を合言葉に、自ら考え、熱く議論し、やると決めたら一致団結して行動し、互いを成長させています。
・機械質量が800~740,000kgまで、同社は掘削、ローディング、運搬、破砕、集積、解体からスクリーン等、あらゆる機能を網羅する機械やアタッチメント製品を提供しています。

■取扱製品:
ミニショベル、中型ショベル、大型ショベル/ローディングショベル、ホイールローダ、解体・破砕機、金属リサイクル機、林業機、リジッドダンプトラック、道路機械、クレーン及び基礎工事用機械、双腕作業機等

■土浦工場について:
グローバル競争力の強化のために現在国内主要開発・生産拠点の再編と開発リソースの集約に取り組んでおります。
土浦工場では、開発部門を集約する「エンジニアリング棟」の新設(2022年度完成予定)により、これまでの排出ガス規制への適応や、操作性の向上、燃費低減の追求に加えて、安全性のさらなる向上や将来の自動化・自律化に向けた制御機能の高度化、ICT・IoTとの連携など、さらに先進的な開発を推進します。
代表者 -
URL https://www.hitachicm.com/global/jp/
設立 年1970年10月
資本金 81,577百万円
売上 1,405,493百万円
従業員数 25,288名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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