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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【神戸・三原・田町】調達(機械装置・印刷紙工機械・設備インフラ等)◆年休127日/残業月平均24h程
~自動車・航空宇宙・研究開発・社会インフラ分野を支える設備調達を担当/国内外サプライヤーとの交渉や契約締結を通じて専門性を高められる~
■職務内容:
機械装置/印刷紙工機械/設備インフラ製品等の調達職としてご活躍いただきます。
※本求人は書類選考通過後に選考勤務地をお伝えします
< ポジションについて >
ご応募いただきましたら、ご本人の経験や適性を勘案し、下記より可能性のあるポジションをご提案させていただきます
・【兵庫県神戸市】神戸本社(機械装置等の調達業務)
・【広島県三原市】三原事業所(印刷紙工機械の調達業務)
・【東京都港区】東京本社(構造製品・立体駐車場等の調達業務)
当社では調達品の占有率が60~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が事業採算にも直結するケースも多いことから、調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っております。またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力を発揮し、社内外との連携を図り迅速に処理頂ける即戦力を求めています。
※上記のようにご自身の適性や業務経験等も考慮のうえ幅広い業務を担当頂く予定ですが、業務の1stステップとしては業務範囲を絞ったスモールスタートを考えております。なお、業務理解促進のため一定期間OJT担当を設定し、伴走しながらサポートさせていただく予定です。
■雇用形態:
三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工機械システム株式会社)に出向になります。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一で勤務地も本求人票の記載から変更ありません。
■出向先(三菱重工機械システム株式会社)について:
・事業内容:ITS、パーキング、油圧機械、精密メカニクス、構造プラント、印刷紙工機械等の設計、製造、据付、販売、修理、改造、保守等
・特徴:三菱重工グループで最多クラスの事業、製品、技術を有しており、機械・構造・制御技術等の総合力を活かして幅広い顧客ニーズへの対応が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 1ヶ月 試用期間は14日間です。 ※試用期間中の労働条件変更はございません。 ※システムの仕様上、上記1カ月と表示されておりますが、期間は14日間でございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 神戸本社(三菱重工機械システム) 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅:神戸地下鉄海岸線線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三原事業所(三菱重工機械システム) 住所:広島県三原市糸崎南一丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三菱重工機械システム株式会社 東京本社 住所:東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に異動・転勤の可能性があります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~497,000円 <月給> 310,000円~497,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:入居条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT, Off-JT等 <その他補足> ■家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ■育児・介護休業制度、育児・介護勤務制度、確定拠出年金制度、人 間ドック補助、自己啓発支援制度 ■在宅勤務制度(要上長許可) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年間休日127日(2026年度) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ■勤務地により休日振替あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※書類選考合格後に選考勤務地が確定します。勤務地の希望がある方は個別求人よりご応募ください※ ■必須条件: 【神戸・三原】 ・製造メーカーにおける営業(技術営業含む)や調達などの業務経験 ・材料、加工の知識がある機械設計部門または生産管理部門経験者 ・電気部品、制御盤の知識がある制御設計部門経験者 ・現地工事の知識があり、工事の計画、査定、評価のできる建設部門経験者 【東京】 ・プラントメーカ、産業機械メーカ、重工業メーカ等における調達業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴: 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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