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【バリュエンスホールディングス株式会社】【表参道駅】統合マーケティング・メディアプランナー◆チャネル横断の幅広い戦略設計◆年間休日123日【転職支援サービス求人】(正社員)

バリュエンスホールディングス株式会社 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41254255
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【表参道駅】統合マーケティング・メディアプランナー◆チャネル横断の幅広い戦略設計◆年間休日123日


~「なんぼや」の認知から顧客獲得まで、オンライン・オフライン横断の統合マーケティングを推進/TVCM・OTT・Web広告など幅広い戦略設計~

■業務内容:
「なんぼや」のさらなる事業成長に向け、認知~獲得までのマーケティング戦略を設計し、オンライン・オフラインを横断した統合マーケティングを推進していただきます。

■業務詳細:
・事業/顧客課題を踏まえたマーケティング戦略・施策の企画
・ターゲットやファネルに応じたメディアプランニング
・TVCM、OTT等の認知施策から、Web広告等の獲得施策までを含む統合的なメディア戦略の立案
・各施策におけるKGI/KPIの設計、効果検証、改善施策の企画
・広告代理店等の外部パートナーとの連携・ディレクション
・社内の広告、SEO、CRM、SNS、店舗等の各担当との連携・プロジェクト推進
・マーケティング施策全体の進行管理およびPDCA推進

※特定チャネルの運用を専任で担当するのではなく、各マーケティング領域を横断して全体設計・推進を担うポジションです。

■ミッション:
「なんぼや」のさらなる認知・顧客獲得・事業成長に向け、マーケティング施策を個別最適ではなく全体最適の視点で設計・推進することがミッションです。
認知~興味喚起~獲得までの顧客ファネルを捉え、TVCM・OTT等のマス/ミドルファネル施策からデジタル施策までを統合し、各チャネルの相乗効果を生み出しながらマーケティング成果の最大化を目指していただきます。

■ポジションの魅力:
・「なんぼや」という大規模なブランドのマーケティング戦略を、チャネル横断で企画・推進できる
・TVCM、OTTなどの認知施策からデジタル領域まで、幅広いマーケティングファネルに携われる
・広告、SEO、CRM、SNS、店舗など、社内外のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら施策を動かせる
・単一チャネルの運用ではなく、マーケティング全体を俯瞰した戦略立案・プランニングの経験を積める
・リユース市場の拡大とともに成長する「なんぼや」のブランド・顧客体験づくりに携われる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅ワーク:基本は出社、家庭の事情や体調等による在宅ワークOK

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~7,560,000円

<月額>
500,000円~630,000円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※上記年収は 業績連動賞与(年二回)を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■外部研修受講や書籍購入補助あり
■会社指定資格取得補助あり


<その他補足>
■出産祝い金
■結婚祝い金
■副業:可能(社内規定に基づく許可制)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または広告代理店等でのマーケティング戦略/プランニング経験
・複数のマーケティングチャネルを横断した施策の企画・推進経験
・マーケティング施策におけるKPI設計、効果分析・改善の経験
・広告代理店や制作会社等の外部パートナーとの協業・ディレクション経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 バリュエンスホールディングス株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山5-6-19
MA5
事業内容 【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】
私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。

■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営
■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営
■販売事業:「ALLU 」の運営
■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営
■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営

【一人ひとり異なる「価値」を見極める】
私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。
代表者 -
URL https://www.valuence.inc/
設立 年2011年12月
資本金 1,373百万円
売上 84,841百万円
従業員数 1,124名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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