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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【日本橋】製薬企業向けAIシステムのSE/PM◆導入実績No.1◆年休125日/転勤なし
■業務概要:
製薬企業向けAIシステムのSE/PM職です。
当社は医薬品情報におけるAI活用を2016年より推し進めてきました。製薬企業向けコールセンター/問い合わせ支援システムにおけるAI市場で導入実績はNo.1(※)、業界トップの運用人員とノウハウを有しています。製薬企業専門のAIソリューション組織は、製薬企業出身者・業界出身者を中心に構成されています。
製薬業界での知識や経験を活かし、システムエンジニアとしてシステム開発案件やプロジェクトをマネジメントしていただきます。営業担当が受注した案件に参画し、顧客との要件定義から、顧客社内のシステム担当者との折衝、社内開発メンバーとの調整までを担当します。
(※)富士経済株式会社「2020年 医療ITのシームレス化・クラウド化と医療ビッグデータビジネスの将来展望 No.2」p268-p272
■業務詳細:
・製薬企業向けAIサービスの導入/運用支援
・顧客との要件定義、顧客社内のシステム担当者との折衝
・工数の見積もり・妥当性の判断
・開発案件・プロジェクトの進行管理、品質管理
・システム全体の運用管理
・社内開発メンバーとの調整
■担当サービス:
以下のような、製薬業界に特化した新しいプロダクトを次々とリリースしています。
・MIRAI Review(ミライレビュー)/製薬企業の資材(講演会スライドなど)の一次レビューを生成AIで支援するSaaS
・TalkAid(トークエイド)/生成AIを活用したMRのロールプレイ支援サービス
・医療業界に特化したAIチャットボット等
上記の他にも、MIRAI Log(生成AIによるMR活動報告チェックシステム)やMIRAI Monitor(生成AIによる講演会リアルタイムレビューシステム)等をリリース予定です。
■働き方:
・入社後1~2年をかけて現任担当者から業務を引き継ぎながら習得していただきます
・AIやITに関する知識は入社後に習得していただければ問題ありません
■配属先:
営業本部 製薬AI運用部
製薬企業向けAIサービスの企画・開発、運用支援、データの作成・検証、システム開発を行う組織です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F 勤務地最寄駅:各線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※完全出社(リモート勤務不可) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~447,000円 <月給> 300,000円~447,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■年収例: 月収35.4万円/30代後半・入社2年目 月収40.0万円/30代後半・入社4年目 月収50.0万円/40代前半・入社6年目リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限は公共交通機関で月50,000円迄(規定あり) 家族手当:※福利厚生欄参照 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続4年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルに応じた研修・OJT、方針共有・社内研修、社外研修(費用は会社負担)、資格試験補助制度、書籍購入制度 ※社員からも受けたい研修を募り、月1回の研修を実施 <その他補足> ■時差出勤制度 ■有給休暇:時間単位で取得可・上限年間40時間 ※採用日に3日、残りは試用期間(入社後3カ月)終了後、入社月に応じて付与 ■役職手当 ■子供手当(18歳以下の子供1人目:月5000円/2人目:月3000円/3人目以降:月2000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始、両立支援特別有給休暇(育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護/年間7日まで)、激甚災害特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <U・Iターン歓迎> ■必須条件: 製薬企業、または製薬企業向けサービスを提供する企業での、以下いずれかのご経験 ・SE業務 ・PM業務(システム導入プロジェクトの推進経験) ■歓迎条件: ・製薬企業の情報システム部門等で、社内システムの選定・導入にあたり関係部署との調整を担当したご経験 ・製薬業界特有の要件(規制・セキュリティ・社内承認プロセス等)に関する理解 ・開発メンバーへの技術的な指導・育成のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 木村情報技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒849-0933 佐賀県佐賀市卸本町6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・AI(機械学習/ディープラーニング/生成AI)活用の研究・開発、コンサルティング ・Web講演会運営・ライブ配信、収録およびコンテンツ制作 ・メタバースイベント企画・運営、空間構築 ・学会向けクラウドサービス・イベント運営 ・製薬業界向けライティング・研修・コンサルティング ・eスポーツイベント企画・運営 他、各種ソリューション提供、プラットフォーム運営 ■Web講演会運営・ライブ配信サービス: 2005年の設立以来、Web講演会の運営と配信に関わり、 Web講演会のパイオニアとして、サービスを提供。 現在では製薬企業を中心とした約120社の企業様からWeb講演会を受託、 年間約3,000回を超える配信実績がある Web講演会専用スタジオを全国に11か所保有 ・Web講演会運営・ライブ配信サービス「3eLive」 ・オンライン学会運用プラットフォーム「KIT-ON(キットオン)」 ・法人向けライブ配信サービス「Biz Live」 ■人工知能(AI)活用事業: 2016年に「IBM Watson 日本語版」の総代理店であるソフトバンク社と 日本で初めてパートナーシップ契約を締結 医療業界でのIBM Watsonのシステム構築実績が高く評価され 2017年2月米国IBMパートナーワールドリーダーシップカンファレンスにて IBM Choice Award「Top Strategic Business Partner - Japan」賞を受賞 ・製薬企業におけるAIチャットボット ・1問1答型AIと文書検索型AIを1つにした「AI-Brid」 ・社内お問合せシステム「AI-Q」 ・遠隔医療品情報提供システム「AI-Detail」 ・AI医薬品検索クラウド型Webシステム「AI-PHARMA」 ・非構造化データを構造化「AI-Switch」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-idea.jp/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,004百万円 |
| 従業員数 | 399名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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