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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【愛知/西尾市】切削加工エンジニア(マシニングセンタ)◆アルミ鋳造品の多品種少量生産等に強み
~「はばたく中小企業300社」に認定/土日休み・長期連休あり/資格取得支援制度・技能講習の会社補助あり~
■概要
マシニングセンタ、NC旋盤、5軸加工、CAD/CAM、段取り、プログラム作成などをご担当いただきます。
■業務詳細
・製品図面、加工工程の確認
・材料、工具の準備
・マシニングセンタ、NC旋盤による部品加工
・加工プログラムの確認・作成
・加工条件の設定・調整
・寸法測定、品質確認
・加工方法、工程の改善
・治具、工具の検討
・CAD/CAMを使った加工データ作成
※経験やスキルに応じて担当していただきます。
■魅力
図面を読み、加工方法を考え、工具を選び、機械を段取りし、精度を確認する。さらに「もっと良い加工方法はないか」を考え、工夫していきます。
毎回違う製品に向き合うため簡単な仕事ではありません。
その分、経験した仕事がそのまま自分の技術として積み上がり、モノづくりの面白さや成長を実感できます。
これまでの技術を活かしながら、加工条件の設定、治具・工具の選定、工程改善など、より技術的な仕事にも挑戦できます。
■キャリアサポート
業務に必要な技能講習などの費用は基本的に会社が負担します。
業務に活かせる技能検定には資格取得手当や報奨金制度もあり、人事評価制度を通じて日々の成長もしっかり評価しています。
■組織について
約20名が在籍しており、担当機械毎にグループが分かれています。
■当社について
・自動車部品や機械部品の切削加工を行っています。試作品、少量量産品、量産部品の加工に加え、機器の組み立てやオンラインショップの運営も手がけています。
・試作から量産、部品調達、精密組み立て、検査、品質保証まで一貫して対応できる体制を整えています。自動車の試作部品や産業用ロボット部品などの加工に加え、自社製品の開発にも取り組んでいます。
・自動車産業の本場である三河エリアでも技術力・設備力・営業力(対応力)を高く評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 福利厚生の各種手当は試用期間満了後より支給。その他の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 名鉄西尾線 福地駅より徒歩15分 ・マイカー通勤可 ・バイク通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 <昇給>年1回(4月) <賞与>年2回(7月・12月) <年収例> ・年収560万円/33歳・経験15年/月給32万円+残業代+賞与 ・年収600万円/40歳・経験8年/月給35万円+残業代+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて上限20,000円/月 家族手当:配偶者/子ども 住宅手当:「福利厚生その他」欄参照 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:入社3年以降 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得手当 ・入社後社内研修 ・資格取得支援制度:受験料補助 ・業務に必要な技能講習などの費用は基本的に会社負担 ・業務に活かせる技能検定の資格取得手当あり <その他補足> ・住宅手当:賃貸住宅契約者が対象 ※遠方から転居する方は上限30,000円まで支給 ・食事補助:昼食の弁当 ・制服あり ・髪型、髪色自由 ・ピアス可 ・表彰、報奨金制度あり ・人事評価制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 基本土日休み、年に数日の土曜出勤あり(有給取得される方が多いです) 有給休暇は、特に業務負荷が高い場合を除き、取得予定日の3日前までに申請できます。 GW、夏季、冬季、長期連休あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: マシニングセンタの使用経験のある方 ■歓迎条件: 上記を満たし、段取り経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒445-0887 愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自動車、機械部品の切削加工(試作品及び少量量産品、量産部品)、精密機器の組立などの試作製造メーカー ■当社の特徴: 特にアルミ鋳造品の多品種少量生産を得意としており、自動車産業が盛んな三河エリアにおいて高い技術力、設備力、営業力(対応力)で「セイワに任せておけば間違いない」と評価されています。 ■部門紹介: ○切削加工部門: ・自動車部品、産業用ロボットその他産業機器の分野で活躍。新たな可能性にも挑む。 ・日本の製造業を支える切削加工技術 ・先端設備と高度な技術で可能性を切り開く ○組立部門: ・眼科医療メーカー様の眼鏡関連機器の委託生産で培った技術とともに、モノづくりの夢を未来につなぐ。 ・精巧かつスピーディーな組み立て業務で、ニーズに応える ・新たな分野を視野に入れ、モノづくりの夢を広げていく ○品質保証部門: ・質の高い体制を整えて、お客様に確かな品質を約束し、信頼を築く。 ・品質の向上とお客様満足のため、徹底した品質検査を実施 ・トップ直轄の品質保証部門により、高品質を約束する ■当社について: ・2024年「はばたく中小企業300社」認定企業 - 2018年「愛知ブランド企業」、 - 創業55年を超える地域密着型企業。 - アルミ鋳造品の精密切削加工で地域トップクラスの実績。 - 顧客からの信頼が厚く将来的なB to C向け商品開発にも注力。 - 「お客様の困りごと解決」をモットーとしている。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://seiwa-1.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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