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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【経営企画／アシスタント】◆東証スタンダード上場｜人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！
＜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし＞
■主な業務内容
【1】経営企画アシスタント業務
・社長・経営陣の意思決定支援（会議準備、議事録作成、タスク管理、スケジュール調整）
・経営データ・事業数値の集計、各種報告資料・提案資料の作成補助
・社内プロジェクトや各事業部との連絡・進捗確認等の取りまとめ
【2】法務・総務サポート業務
・契約書の管理・一次チェック、社内規定・重要書類の保管・改訂補助
・弁護士・顧問等の社外専門家や社内各部署からの相談窓口（一次対応・トリアージ）
・コンプライアンスガイドラインの社内周知・運用サポート
・関係省庁においての書類取得等（法務局など）
■組織構成
経営企画部部長＋経営企画２名、法務担当２名、予算管理担当１名
■仕事の魅力
◎経営陣のすぐ近くで会社の意思決定プロセスを間近に体感できるポジションです。
◎定型事務にとどまらず、データ分析や資料作成、プロジェクト管理などを通じ、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。
■当社について
《エンターテイメントで平和な世の中を創造》
サイバーステップでは、「R&D」「多タイトル展開」「マルチプラットフォーム」「多国展開」を図る独自のビジネスモデルで事業を推進しています。
目標は、世界200カ国、10億人ユーザーの達成。2006年には東証マザーズ上場を果たし、その実現にまた一歩近づくことができました。そして、最終的な夢は、ネットワークゲームで世界が結ばれ、楽しさを共有することで、争いのない、平和な世の中を創造することです。私たちが作り出すエンターテイメントにはその力があると信じ、今後も積極的に事業を展開していきます。
■当社の特徴
・オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。
・複数の事業を持つことで収益源を分散し、会社全体としての安定感を高めようと推進しています。事業領域を広げることで、環境変化に強い体制をつくり、成長に向けた投資と、必要に応じた見直しを続けられる経営を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F 勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～380,950円 固定残業手当/月：71,450円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,950円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(規定あり) 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度・第二定年制導入検討中 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ＜その他補足＞ ■健保組合保養所 ■定期健康診断 ■提携産業医との定期面談 ■インフルエンザ予防接種 ■服装自由 ■髪型・髪色自由 ■ネイル・ピアスOK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経営企画や総務部門での実務経験（１年以上） ・Word、Excel、PDF等の基本的な文書作成スキル ・文書の正確な取り扱いと、丁寧な対応ができる方 ■歓迎条件 ・社内外ステークホルダーとの調整経験 ・公的な証明書や行政文書の取得業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイバーステップホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社グループは、コンピュータグラフィックスや図形処理システムに関わる機器・ソフトウェアの開発および保守からインターネットや通信回線を利用したアーケードゲームの企画・制作まで多岐にわたるテクノロジー事業を展開しております。 また、ベンチャー企業への投資や支援業務を通じた次世代ビジネスの育成にも注力しており加えて投資有価証券の保有および売買業務をおこなうなど安定した経営基盤の構築と成長分野への戦略的な投資を両立させております。 社内環境の改善に向け、今後も順次アップデートをおこなってまいります。 ■ビジョン・ミッション 『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく ― PLAY THE NEXT ― 私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。 デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。 それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。 サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cshd.cyberstep.com/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 4,075百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 35.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ＰＫＳＨＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
バックオフィス系オープンポジション
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株式会社ＣｙｂｅｒＺ
経営企画◆戦略立案・新規事業支援/経営中枢を担う/年間休日120日以上/学歴不問/東...
SBクリエイティブ株式会社
事務*完全未経験OK*土日祝休み*基本残業ゼロ*服装・髪型・ネイル自由*賞与年3回支給
株式会社ＩＯＭＩＣ
経営管理・事業企画サポート◆年間休日120日以上/学歴不問/東京都港区虎ノ門/企画未...
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