【株式会社キッズコーポレーション】【西新橋・宇都宮】総務・法務マネージャー◆年休125日／リモート可◆全国で345園の保育施設を運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【西新橋・宇都宮】総務・法務マネージャー◆年休125日／リモート可◆全国で345園の保育施設を運営


～創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤でワークライフバランス◎／福利厚生充実～

■業務概要：
当社の法務業務全般を中心に、総務部のマネージャーとして牽引していただきます。
創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。
事業・組織の拡大に伴い、契約管理や法務相談をはじめとした法務機能のさらなる強化が必要となっています。一方で、当社の法務は「法律だけを見る」のではなく、各事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業を前に進めることが重要です。
そこで今回、法務を中心に、これまで総務・法務を幅広く経験されてきた方をマネージャーとしてお迎えします。

■業務詳細：
・リーガルチェック、契約管理
・各部署からの法律相談・法務相談への対応
・顧問弁護士とのコミュニケーション・相談対応
・法令改正等に伴う社内ルール・業務対応
・全社のコンプライアンス・リスク管理体制の整備
・内部監査
・社内規程の整備・管理
・その他、総務業務全般など

■期待すること：
単に法的な正しさを追求するだけではなく、「この事業をどう実現するか」「現場にとってどう運用するのがよいか」という視点を持ち、各部署と相談しながら最適な解決策を考えていただくことを期待しています。
事業会社において法務業務の経験を有し、あわせて総務など管理部門業務にも携わってきた方は、その経験を存分に発揮していただける環境です。
法律の専門家として一人で完結するのではなく、社内のさまざまな部署とコミュニケーションを取りながら、事業を支える法務・総務部門を一緒につくっていただける方を募集します。

■働き方：
総務部メンバーは宇都宮オフィスに在籍・原則出社しています。東京オフィス所属にてご入社いただいた場合には、日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じて宇都宮オフィスへも出社（出張）いただく想定です。

■当社特徴：
・全国で345園の保育施設を運営しています
・幼児教育の専門家が立ち上げた企業であり、創業者は藍綬褒章・紺綬褒章などの受賞実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】