【アポロ株式会社】【渋谷】＜未経験／第二新卒歓迎＞コンサルタント◆実戦を通じたOJTを重視／成長環境◎若手活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【渋谷】＜未経験／第二新卒歓迎＞コンサルタント◆実戦を通じたOJTを重視／成長環境◎若手活躍


◇◆未経験からAI時代のコンサルタントへ／PwC・アクセンチュア出身者が直接育成／若手から顧客課題解決に挑戦できる環境／リモートワーク・フレックス有◆◇

■業務内容
入社後は、マネージャーのサポートのもとプロジェクト運営支援からスタートし、段階的にコンサルタントとしての役割を広げていただきます。
（1） プロジェクト運営支援 ・議事録作成 ・タスク管理 ・リサーチ、情報収集
（2） 課題解決支援 ・提案資料作成 ・業務分析 ・データ分析支援
（3） コンサルタント業務 ・会議ファシリテーション ・顧客折衝 ・課題整理、施策立案
（4） 将来的には ・戦略策定 ・業務改革（BPR） ・DX推進 ・新規事業企画 ・AI活用構想
など企業変革の中核を担うコンサルタントとして活躍いただきます。

■コンサルタント職について
アポロのコンサルタントは、戦略立案や業務改革の提案だけでなく、AI・データサイエンスを活用した実行支援まで一気通貫で担います。
一般的なコンサルティングファームのように「提案して終わり」ではなく、顧客と伴走しながら成果創出まで責任を持つことが特徴です。
また、データサイエンティストと密接に連携しながら、AI活用や業務変革プロジェクトを推進していきます。

■成長環境
当社では、OJTを中心とした実践型育成を行っています。
・アクセンチュアやPwC出身のマネージャーから直接フィードバック
・マネージャーが近くで伴走する環境
・資料作成から顧客折衝まで段階的に成長可能
・AIやデータサイエンスの知見を日常的に学べる
また、年次に関係なく挑戦機会が豊富にあり、手を挙げた人に積極的に仕事を任せる文化があります。

■未経験者採用について
現在活躍しているコンサルタントの中にも、業界未経験から入社したメンバーが多数在籍しています。
事業拡大に伴い、経験よりも成長意欲や主体性を重視したポテンシャル採用を実施しています。
「若いうちから成長したい」 「AIやDX領域の専門性を身につけたい」 そんな意欲を持つ方を歓迎しています。
★キャリア事例
物流系商社を1年半経験の若手社員は、未経験で入社後、大手鉄道会社や大手メーカー向けプロジェクトに参画。現在は業務改善やデータ活用支援を担当し活躍しています！


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】